Может ли работодатель перенести отпуск после болезни на неудобное для меня время?
опубликован 04.06.2024, 14:51
Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель имеет определенные обязательства и ограничения при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику.
1. В соответствии со статьей 122 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен работнику за каждый рабочий год.
2. Статья 124 ТК РФ предусматривает, что в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год.
3. При этом, перенесенный отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Таким образом, работодатель не может произвольно перенести ваш отпуск на неблагоприятное для вас время. Он должен либо предоставить отпуск в указанные вами сроки, либо, при исключительных обстоятельствах, согласовать с вами перенос отпуска на следующий рабочий год.
Отказ в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска является нарушением трудового законодательства и может быть обжалован работником.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Доп. отпуск у мед. сестры физиотерапии, и оплата за вредность, номера приказов?
Прерывание декретного отпуска для получения основного отпуска - законно или нет?
Как будут отчислять алименты в декретном отпуске без дополнительного заработка?
Вопрос - Каковы правила отпуска для уборщицы в пожарной части, у которой нет родственников для присмотра за ребенком?
Возможно ли завести новую трудовую книжку, если хочу устроиться на вторую работу
Законность ухода в отпуск с неполным переработанным рабочим днем
Декретный отпуск можно продлить до 4,5 лет при рождении 3 детей. А если женщина родила двоих и является матерью-одиночкой?
Вопрос о дальнейших действиях работника, написавшего заявление о предоставлении отпуска и последующем увольнении
Выход на ночные дежурства после отпуска по уходу за ребенком - правомерно ли такое предложение и как поступить в данной ситуации?
Что делать, если лицензию отобрали у банка, а я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?
Доказательство права на 3-летний отпуск после первого ребенка для получения досрочной пенсии - моя ситуация
Отпуск по уходу за ребенком - уволиться по соглашению или обращаться в суд?
Сейчас хотела бы взять отпуск за свой счет, но работадатель просит написать основания этого отпуска!
Возможно ли получить отпуск по уходу после прерывания отпуска при уходе за ребенком до 1,5 лет?
Выплаты в декрет и расчеты - что полагается и когда уведомлять отдел кадров
Я нахожусь в отпуске уже 10 дней, работодатель до сих пор не выплатил отпускные, что мне делать?
График отпусков права и обязанности работодателя и работника.
Как правомерно поступить, если каждый год меня увольняют и затем принимают на работу
Период отпуска по уходу и возраст ребенка, когда оплата производится по закону
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут