Я находясь в отпуске по уходу за ребенком, могу ли я получить обычные отпускные на работе?

Вопрос №23942290 из г. Благовещенск
опубликован 07.06.2024, 17:20

Пожалуйста я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет положены ли мне обычные отпускные на работе? И вообще начисляются ли они, просто в интернете нашла статью что когда уходишь в декрет на 30 недели беременности до отпуска по уходу за ребенком примерно 5 мес и за это начисляются дни основного отпуска могу ли я взять компенсацию?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сидорова Ольга Петровна

Юрист Рязань, стаж 14 лет

4.8 736 отзывов

Женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком с сохранением права на получение пособия по обязательному социальному страхованию и при этом работающей на условиях неполного рабочего времени или на дому, ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется, поскольку использование двух и более отпусков одновременно Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает.

Отпуск по уходу за ребенком и ежегодный отпуск можно «совместить» в том случае, если Вы будете работать на условиях неполного рабочего дня. Сотрудники, которые работают на условиях неполного рабочего дня, имеют полное право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Это право не зависит от того, что человек получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Такой вывод следует из статей 114 и 93 Трудового кодекса РФ.

www.consultant.ru

07.06.2024, 17:44

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация