Перевод инвалида на постоянную должность с декретной должности.
Вопрос №23949394
из г. Казань
опубликован 10.06.2024, 20:42
опубликован 10.06.2024, 20:42
Являюсь руководителем организации. У нас работают диспетчера сутки через трое. Есть диспетчер, которая является инвалидом 2 группы, работает по 7 часов в день, на ночь другой диспетчер остаётся один. Освобождается должность на постоянной основе. Могу ли я не переводить диспетчера (инвалид 2 группы) на постоянную должность с декретной? В смене должно работать два человека, на сутках. Но из-за неё не могу взять человека. При этом этот диспетчер вообще не выполняет свои функциональные обязанности, просто ведет себя нагло, т.к. понимает, что ничего не могу сделать.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
192 статью ТК РФ еще никто не отменял, если диспетчер (не зависимо от того инвалид он или нет) не соблюдает трудовую дисциплину, он может быть уволен. Просто этот процесс надо вести, документировать, а не бросать на самотек.
Перевод же оформляется с соблюдением требований ст.ст. 72 и 72.1 ТК РФ, основное требование - наличие письменного соглашения сторон о переводе.
10.06.2024, 20:56
Оценка автора вопроса:
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 12 минут
Не обещаны его переводить никуда. Пусть декрет ник выходит, уволите инвалида тогда...
10.06.2024, 20:54
Оценка автора вопроса:
Можете.
С уважением.
10.06.2024, 20:55
Оценка автора вопроса:
Если не выполняет свои обязанности, проведите аттестацию и увольте
10.06.2024, 20:56
Можете.
10.06.2024, 20:59
Оценка автора вопроса:
А Вы сами понимаете то, что написали? Правильную постановку вопроса никто не отменял. Кто куда выходит и кого надо куда переводить?
10.06.2024, 21:05
Юридические услуги в Казани
Проверка договора аренды юридических лиц
31
Проверка учредительных документов
31
Проверка хозяйственных договоров
30
Экспертиза договоров юридических лиц
29
Разработка и согласование договоров
29
Комплексное обслуживание юридических лиц
28
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
28
Претензионно-исковая работа
27
Проверка нотариальных документов юридических лиц
27
Экспертиза договоров подряда
27
Претензионная работа с поставщиками
26
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
24
Похожие вопросы
Работаю в банке на декретной должности, должность хотят сократить и перевесите а другую должность с меньшим окладом, что делать.
Требование перевода временного сотрудника на постоянную должность - декрет и правомерность подобной ситуации
Скажите пожалуйста возможен ли перевод с декретной должности на декретную?
Перевод с декретной должности на постоянную - документы и процедура
Вопрос о возможности перевода с декретной должности на постоянную
Перевод на должность с большим окладом на декретной должности - вопросы и правильность предложенного оклада
Переход с декретной должности на постоянную - что нужно знать и как оформить?
Как будет оформлен переход с декретной должности на постоянную и как это повлияет на отпуск?
Перевод с декретной должности на другую через увольнение - сохраняется ли отпуск?
Как решить ситуацию после сокращения должности и предложения декретной должности - возможные шаги и права работника
Вопросы оставления работы при сокращении и переводе на декретной должности - каковы мои права?
Ситуация с переводом на декретной должности - недостаточно информации и заданные вопросы
Можно ли мне получить чин гражданского служащего после перевода с декретной должности в штат?
Возможно ли восстановиться в должности после перевода на декретную должность во время беременности?
Вопрос - Каковы последствия выхода основного работника на должность при беременности и на декретной должности?
Что происходит, когда работодатель сокращает должность декретной маме?
Если я работаю на декретной должности и эту должность сокращают, что будет со мной?
Если я работаю на декретной должности и ухожу в декрет. Меня когда уволят? Сразу как рожу?
Что произойдет с моей работой в школе, если увольняют учительницу, на чьей должности я работаю, будучи на декретной должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут