Закрытие магазина без официального уведомления и перевод в другой
Вопрос №23994642
из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.06.2024, 12:52
опубликован 30.06.2024, 12:52
Доброго времени суток, господа юристы и знатоки буквы закона!
Ситуация следующая - работаю в магазине, о закрытии магазина без официального уведомления поставили перед фактом в личном разговоре за пару недель до закрытия. Говорят чтобы ездил на другие точки (совсем другие концы большого города)
При этом раньше мотивация была примерно следующая - ставка за выход, процент с магазина и общий процент с других магазинов. Сейчас абсолютно никак не говорят о том, сколько и как будут платить. Магазин уже закрыли. По документам ничего абсолютно нет (никаких уведомлений, изменения договора и т.д.). Есть ещё момент - я иду в отпуск, но по какой то причине попросили написать заявление на даты чуть позже фактического отпуска.
Можно ли расторгнуть трудовой договор в таком случае без уведомления за 14 дней?
Есть ли вообще нарушения по законодательству со стороны работодателя? Я не планирую ездить в столь отдаленные магазины, на сколько я знаю, без моего согласия, они должны меня сократить. Можете прояснить данную ситуацию?
Заранее благодарен!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Если в Вашем трудовом договоре указан конкретный адрес работы (конкретный магазин), то в случае его закрытия Вас должны уволить в связи с сокращением, при этом, правильно оформить процедуру сокращения, в соответствии со ст.ст.81,
Перенос отпуска также возможен с Вашего письменного согласия (ст.124 ТК РФ).
В случае сокращения и получения работником уведомления, он вправе согласиться на увольнение до окончания срока уведомления с выплатой доп.пособия пропорционально оставшемуся сроку.
С уважением.
30.06.2024, 12:58
Оценка автора вопроса:
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, вас должны сократить, если нет возможности перевода на другую работу в данной местности или в случае отказа от такой работы при ее наличии. Пока вас не уволили или вы сами не уволились, говорить о каких либо нарушениях не имеет смысла, поэтому что делать - решать нужно только вам. Если перспективы нет, можете уволиться по собственному желанию.
30.06.2024, 13:02
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 688
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сложности работы заведующего магазином - закрытие магазина, конфликт с руководством и новая работа
Возможная судьба работника при закрытии магазина - перевод или сокращение по трудовому законодательству?
Как защитить свои права в случае закрытия магазина работодателем без официального уведомления и отказом в выплате
Коллективные нарушения - закрытие магазина без уведомления работников
Нарушение трудовых прав - закрытие магазина без уведомления о ребенке в отпуске по уходу и предложение перевода в другой город
Проблемы с возвращением на работу после декретного отпуска - закрытие магазина и перевод сотрудников в другой город
Продавцы магазина оказались в затруднительном положении - увольнение без предупреждения и закрытие магазина без уведомления
Как закрытие магазина и перевод на новую должность могут повлиять на мою трудовую карьеру и есть ли возможность
Закрытие магазина и перевод на новое место - обязаны ли выплатить компенсацию?
Если я откажусь от перевода в другой магазин и от увольнения по собственному при закрытие магазина, что тогда будет?
Через месяц закрытие магазина работаю официально. Устраивают всяческие провокации пишут докладные. Уведомления не дают.
Предстоящее закрытие магазина вызывает напряженность среди сотрудников
Проблемы с работой - неудобное добираться предложение о переводе в другой город и закрытие магазина
Закрытие магазина в маленьком поселке - Как уволить работника, отказавшегося перейти в другой магазин
Легальность действий работодателя и возможность получения компенсации
Продавец с 8-летним стажем остается без работы из-за закрытия магазинов - перевод в столовую - правомерно ли это?
Закрытие магазина в нашем городе - возможность перевода в другой город и выплаты работникам
Уведомление о закрытии магазина - право на материальную компенсацию при предложении перевода в другой неподходящий магазин
Как доказать факт работы без трудового договора в магазине и предотвратить закрытие магазина
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут