Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Кемерово, 05.07.2024, 07:42

Как быть с недобросовестным работадателем

Вопрос №24006065 из г. Кемерово
опубликован 05.07.2024, 07:42
Муж официально был устроен в организации, данная организация задерживает все выплаты стала, муж расчитался и устроился на другую работу, но когда пришёл к приставам сообщить о новом месте работы, поистав сказала что алименты организация не перечисляли два месяца, муж объяснил что он тут причём сам пострадал, на что пристав сказала что если организация не выплатит долг, то она пошлёт исполнительной лист на новое место работы чтобы они снимали задолженность с новой работы, законо ли приставы так поступают, ведь супруг там был официально устроен
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

незаконно. Обратитесь к старшему судебному приставу на прием с жалобой

05.07.2024, 07:58
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)

Здравствуйте, Юлия.

Согласно статье 109 СК РФ, задержка выплаты алиментов работодателем не должна превышать трех дней со дня перечисления зарплаты или иного дохода алиментоплательщику. Вы можете обратиться с жалобой к работодателю или в службу судебных приставов.

Кроме того, согласно ст. 118 Закона об исполнительном производстве в случае, если организация-работодатель своевременно не произведет удержание и перечисление алиментов, взыскатель вправе предъявить такой организации иск о взыскании подлежащей удержанию с должника суммы, не удержанной по вине этой организации.

05.07.2024, 07:52

Эта муж должен писать иск и жалобу или бывшая жена которой он выплачивает аллименты

05.07.2024, 08:20

Могут оба написать.

05.07.2024, 08:23

А если сейчас эта предприятия объявит себя банкротом что тогда будет

05.07.2024, 11:48

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских