Задано вопросов 5, из них VIP - 1
Нижний Новгород, 24.07.2024, 14:42

Корректирующий график в УФСИН

Вопрос №24047269 из г. Нижний Новгород
опубликован 24.07.2024, 14:42
На суде был представлен корректирующий график, в котором видно, что в определенный день, лица, участвующие в процессе, были выходными. Также, были предоставлены рапорта об их выходе на работу во вне рабочее время в этот день. Являются ли рапорта доказательством присутствия этих лиц на работе в этот день на основании рапортов, которые не были подтверждены приказами?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер, Анна.

1)Смотрите, ваш вопрос никакой нормой закона не регулируется, а лишь можно ссылаться на 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ):

Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

2)То есть, все на усмотрение суда, но все зависит от того, действительно ли это влияет на исход процесса, или же нет...

3)так как по факту, данный рапорта должны являться доказательством присутствия этих лиц на работе...

24.07.2024, 19:06
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Согласно действующему законодательству, рапорта сотрудников УФСИН сами по себе не являются достаточным доказательством их фактического присутствия на работе в определенные дни.

Согласно статье 71 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся доказательств.

в вашем случае одних только рапортов будет недостаточно для подтверждения факта присутствия сотрудников УФСИН в нерабочие дни. Суд должен оценить совокупность всех представленных доказательств, включая, помимо рапортов, иные документы, подтверждающие фактическое нахождение этих лиц на рабочем месте в указанный день.

24.07.2024, 14:47

Здравствуйте Анна!

В данном случае, с правовой точки зрения рапорта сотрудников УФСИН, напротив являются достаточным и "допустимым"доказательством их фактического присутствия на работе в определенные дни (ст.60 ГПК РФ).

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений (ст.56 ГПК РФ).

И только суд будет определять какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

24.07.2024, 15:19
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Уважаемая Анна, здравствуйте!

Да, Рапорт(ы) могут быть признаны доказательством присутствия лиц на работе в этот день, даже если они не были подтверждены приказами.

В соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ):

Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими.

Таким образом, суд имеет право оценивать Рапорт(ы) как доказательства присутствия лиц на работе в указанный день, учитывая их относимость, допустимость и достоверность, а также их взаимную связь с другими доказательствами в деле.

С уважением, Дарья Алексеевна!

24.07.2024, 15:35
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся доказательств.

В данном случае рапорта не достаточно.

Необходимо иметь подтверждение, а именно, если работа была вне графика в выходной день, должен быть приказ руководства ФСИН.

Если приказа не было, то и подтвердить факт выхода на работу невозможно.

- см. ст. 67, 71 ГПК РФ

24.07.2024, 15:56

Согласно статье 55 Гражданско-процессуального кодекса РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основании которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Рапорта, представленные в качестве доказательств, являются письменными доказательствами, предусмотренными статьей 71 ГПК РФ. Согласно данной статье, письменными доказательствами являются содержащие сведения об обстоятельствах, имеющих значение для дела, акты, справки, деловая корреспонденция, иные документы и материалы, выполненные в форме цифровой, графической записи, в том числе полученные посредством факсимильной, электронной или другой связи, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также электронные документы, подписанные электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Рапорта, представленные в качестве доказательств, являются допустимыми и могут быть положены в основу принятия решения судом, независимо от того, были ли они подтверждены приказами. Суд должен оценить данные доказательства в совокупности с другими материалами дела и принять решение, руководствуясь принципом свободной оценки доказательств, закрепленным в статье 67 ГПК РФ.

24.07.2024, 19:23
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 530 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5 2 646 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 543 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 618 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5 47 530 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 294 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 892 отзывa
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 867 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 3 076 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8 108 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5 3 979 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 984 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 589 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9 44 569 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 765 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 723 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 8 070 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 152 129 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 423 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5 8 753 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5 1 636 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5 445 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8 1 780 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5 4 028 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских