Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Может ли ИП уволить инвалида за посещение поликлиники в рабочее время?

Вопрос №24055937 из г. Ставрополь
опубликован 28.07.2024, 21:27

Имеет ли право ИП уволить работника, инвалида 2 группы за то,что он заболел и ходит в поликлинику во время рабочего времени на 2-3 часа написав заявление на этот день в счет отпуска?

Читать ответы (12)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филиппова Ольга Александровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 1810 отзывов

Наталья, здравствуйте!

Оснований для увольнения по инициативе работодателя нет.

28.07.2024, 21:55

Задать вопрос юристу

НАТАЛЬЯ

Автор вопроса

0 отзывов

Благодарю.Но как оспорить факт увольнения?

28.07.2024, 22:01

Спросить юриста

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 27 минут

DELETE

Пользователь

4.6 3398 отзывов

Уволить могут. Если заболел, берите больничный. Мало написать заявление , надо, чтобы его одобрил работодатель.

28.07.2024, 21:33

Спросить юриста

НАТАЛЬЯ

Автор вопроса

0 отзывов

Я не совсем верно сформулировала вопрос.Идет обследование перед госпиталицацией.Больничный не дают пока обследование

28.07.2024, 21:48

Спросить юриста

А Таня знает

Пользователь

5.0 120 отзывов

Документ передан лично или отправлен в электронном виде? Звонком директор предупреждён?

Это первый способ защиты вас от увольнения. Уволит если, вы в трудовую инспекцию. Плюс от врача подтверждение. Вы инвалид, ещё и группа уже вторая, в любой момент ваше здоровье может дать сбой.

28.07.2024, 21:47

Спросить юриста

НАТАЛЬЯ

Автор вопроса

0 отзывов

Документ передан лично.Идет обследование перед госпитализацией

28.07.2024, 21:52

Спросить юриста

А Таня знает

Пользователь

5.0 120 отзывов

Значит он в курсе, вам ничего не угрожает.

28.07.2024, 22:16

Спросить юриста

НАТАЛЬЯ

Автор вопроса

0 отзывов

Благодарю !

28.07.2024, 22:24

Спросить юриста

А Таня знает

Пользователь

5.0 120 отзывов

Пусть во благо всё. Сама с инвалидностью и отстаиваю разные моменты с работодателями.

28.07.2024, 22:25

Спросить юриста

НАТАЛЬЯ

Автор вопроса

0 отзывов

Сейчас идет обследование перед госпитализацией, поэтому больничный не дают…да и работодатель не приветствует больничные листы.Как в данном случае обезопасить себя от увольнения?

28.07.2024, 21:59

Спросить юриста

А Таня знает

Пользователь

5.0 120 отзывов

Про не приветствует больничный, это его проблема. Для успокоения себя позвоните в трудовую инспекцию вашего места пребывания и всю ситуацию обрисовать. Работодатель не думаю желает себе проблемы, вы легко восстановитесь и ещё моральный ущерб получите.

28.07.2024, 22:17