Может ли работодатель назначить меня старшим мастером без моего согласия?
опубликован 20.08.2024, 18:20
Добрый вечер, Алексей!
Смотря на каком производстве Вы работаете. Есть такое понятие «производственная необходимость» — это необходимость выполнения срочных, непредвиденных заранее работ, от своевременного выполнения которых зависит нормальная работа предприятия, организации или отдельных подразделений.
В статьях 72, 72.2 Трудового кодекса РФ есть оговорки, что без согласия сотрудника его можно перевести на другую работу по производственной необходимости на срок до одного месяца, когда нужно предотвратить или устранить последствия:
катастрофы природного или техногенного характера;
производственной аварии;
несчастного случая на производстве;
пожара, наводнения, землетрясения;
голода, эпидемии, эпизоотии;
других исключительных случаев, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
Нет, не может.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Не может. Необходимо ваше согласие, выраженное в письменном доп соглашении.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Нарушение трудовых прав - обращение в Трудовую инспекцию для восстановления моих трудовых прав
Мне нужна помощь в составлении кассационной жалобы Санкт-Петербург трудовое право, признание трудовых отношений.
Ищу дефиниции источников трудового права представителей науки трудового права, со ссылкой на авторов.
Законодательное собрание субъекта РФ приняло Закон «О регулировании трудовых отношений и дополнительных мерах по
Трудовой договор трудовое право - Наталья
Права ребенка - кража телефона, вступление в общественное объединение, некорректное поведение в школе, возрастные права
Проблемы с МФО - оплаты и трудовые права\\nЧто делать в ситуации с невыплатой денег и нарушением трудовых прав от МФО?
Нарушение трудового права - как справиться с неправомерными действиями директора и восстановить свои трудовые права?
Принцип защиты трудовых прав работников - этот принцип заключается в обязанности государства, работ
Как подать заявление в суд о защите трудовых прав при задержке выплаты зарплаты на 2 месяца?\n2)
Как действовать, если работодатель нарушает трудовое право и меняет трудовые функции уже обученного служащего?
Вопрос: должна ли я получать федеральную прибавку к зарплате 5000 р. и должно ли со мной заключаться трудовое трудовое соглашение?
Трудовое право. Защита прав сотрудников.
Я рубаха-парень и не знаю своих прав - как отстоять свое трудовое право в суде?
Влияние отсутствия лицензии на медицинскую деятельность в негосударственном медицинском центре на трудовое право
Трудовой договор и назначение внутри учредителей-руководителей ООО - что говорит трудовое право?
Вроде срок исковой давности три года, но некоторые юристы в рубрике трудовое право ссылаются на три месяца- (срок).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут