Должен ли сотрудник химической компании проходить медосмотр два раза в год или это просто уловки работодателя?
Вопрос №24126209
из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.08.2024, 21:23
опубликован 28.08.2024, 21:23
Обязан ли я сотрудник химической компании, проходить медосмотр два раза в год. Последний раз проходил 22.02.2024 г., или это уловки работодателя. Который пытается вынести дисциплинарное взыскание за непрохождение медосмотра?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работник не прошел медосмотр, который он обязан проходить (нужно смотреть конкретно, какое производство и какая должность), работодатель вправе отстранить от работы, но это не может квалифицироваться как дисциплинарный проступок, поэтому нельзя объявить дисциплинарное взыскание.
28.08.2024, 21:39
Оценка автора вопроса:
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 450
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
202
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 721
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Стажером составила заявление на увольнение, но не разрешают выплату из-за непрохождения медосмотра - это законно?
Размер административного штрафа для юрлица при непрохождении медосмотра сотрудниками общепита
Как вернуть медицинскую книжку после непрохождения медосмотра в ресторане?
Проблемы работника - отстранение от работы и больничный после непрохождения медосмотра
Как защититься от штрафа в связи с непрохождением медосмотра за свой счет и возможность увольнения со стороны работодателя?
Как правильно составить объяснительную о непрохождении медосмотра в ноябре 2017 года
Может ли работодатель лишить меня зарплаты на 100% из-за непрохождения медосмотра и наличия алкоголя в организме?
Может ли педагог быть отстранен от работы из-за непрохождения медосмотра полгода до следующей диспансеризации?
Может ли новый руководитель вынести дисциплинарное взыскание за неявку на работу старому работнику, который ушел в отпуск?
Возможно ли вынести дисциплинарное взыскание в виде приказа за нарушение внутреннего трудового распорядка во время
Может ли работодатель вынести дисциплинарное взыскание без предупреждения - анализ правовых аспектов
Вопрос о возможности супервайзера вынести дисциплинарное взыскание при отсутствии алгоритма кассира и полной лишении
Работник во время простоя ушел на обед раньше на полчаса. Можно ли вынести дисциплинарное взыскание?
В праве ли РАБОТОДАТЕЛЬ вынести дисциплинарное взыскание в случае
Возможно ли вынести дисциплинарное взыскание за невыполнение должностных обязанностей старшего лаборанта без соответствующего
Вопрос - Можно ли вынести дисциплинарное взыскание ученику после выхода с каникул в школу в сентябре
Могут ли мне вынести дисциплинарное взыскание?
Могут ли вынести дисциплинарное взыскание, за отсутствие на рабочем месте помимо регламентированных перерывов?
Может ли директор вынести дисциплинарное взыскание учителю за задание на просмотр фильма?.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут