Работодатель и зп
опубликован 17.09.2024, 08:36
Если работодатель допустил Вас к работе, трудовой договор все равно считается заключенным. Вам нужно обратиться с иском в суд о признании факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной зарплаты, компенсации за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 58 секунд
Здравствуйте
Вы можете обратиться в суд, признать факт трудовых отношений и взыскать не полученную заработную плату.
Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по зарплате.
можете обратиться в суд
Татьяна, для начала продайте жалобу в прокуратуру. Возможно, это решит вопрос. Если нет, то обращайтесь с иском о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы.
Вопрос решается только через суд в связи с отсутствием договора
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
ФСС отправила список документов работодателю, но что-то пошло не так - история пропажи документов.
Работодатель подделал мою подпись о зарплате и предлагает вернуть деньги после обнаружения подделки
Незаконное обвинение и давление на мою жену на предприятии - борьба за справедливость и наказание работодателя
Возможно ли получить компенсацию от работодателя после ДТП без страховки KASKO?
Как написать заявление об увольнении при ликвидации предприятия, если работодатель не предложил?
Если ребёнок выходит замуж, что и сколько дней должен работодатель дать.
Не выплачивают расчётные после увольнения - что делать в случае, когда работодатель не имеет денег для выплаты?
Нарушение условий трудового договора - работодатель требует работать во вторую смену без согласия и предоставления транспорта
Рабочий график в детском саду - правомерны ли требования работодателя?
Скажите для чего работодатель требует копию военного билета после объявления частичной мобилизации?
Нарушения работодателя - отсутствие ревизии и обман продавцов
Выплаты работодателя инвалиду 3 группы после сокращения на работе
Как правильно подтвердить место работы бывшего мужа - личное посещение или предоставление номера работодателя?
Уклонение работодателя от оплаты стажировки - права стажера и возможность потребовать компенсацию
У продавца вышла недостача что делать работодателю.
Может ли работник, находящийся на больничном
Должен ли работодатель оплачивать проезд до места работы вахтовым методом?
Уволена по инициативе работодателя и восстановлена судом, но переведена на другую позицию - как вернуть справедливость?
Вопрос о возможности отказа работодателя в приеме на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут