Как расторгнуть договор с работодателем
Вопрос №24170273
из г. Екатеринбург
опубликован 19.09.2024, 18:36
опубликован 19.09.2024, 18:36
Добрый день. На данный момент нахожусь на официальном больничном листе с 14 сентября 2024 года. Сегодня, 19 сентября больничный продлили до 24 сентября. Вчера (18 сентября) написала заявление на увольнение. Работодатель согласен уволить без отработки (по ее инициативе). Сегодня пришел ответ от бухгалтера, где она говорит о том, что не может меня уволить пока больничный не будет закрыт, так как ей будет не удобно считать оплату за больничный лист. Как быть в данной ситуации и можно ли все-таки уволиться до закрытия больничного листа? Потому что насколько я знаю, это возможно и, если подаешь заявление на увольнение находясь на больничном, то это идет в счет отработки (а в нашем случае работодатель настаивает на увольнении без отработки).
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Валерия Ильинична. Вам и не говорят, что это не возможно. Бухгалтер сообщил вам лишь о том, что увольнять вас так, как вы хотите, ей не удобно. Если вам принципиально, настаивайте на увольнении во время больничного.
19.09.2024, 18:39
Задать вопрос юристу
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
путем подачи претензии работодателю
19.09.2024, 18:40
после больничного вам выдадут расчет и трудовую книжку
19.09.2024, 18:41
В чем вопрос? Вы хотите заставить уволить вас в период больничного или в чем проблема?
19.09.2024, 18:58
Работодатель прав,так как уволив вас в период больничного,вы можете потом передумать и восстановиться ссылаясь на больничный.
19.09.2024, 19:22
Тут вам предлагают уволиться так как ей удобно. Если вы ходите уволиться день в день, то настаиваете на увольнение в тот же день.
19.09.2024, 19:50
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
53
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
672
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 457
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
206
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
624
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель расторгнуть договор в одностороннем порядке с работником, у которого ребёнок инвалид?
Может ли работодатель расторгнуть договор после написания заявления за тяжкие телесные?
Может ли работодатель расторгнуть договор по п.7 ст.77 ТК если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?
Имеет ли право работодатель расторгнуть договор?
Имеет ли право работодатель расторгнуть договор за невыход работника на работу в неоплачиваемые выходные дни.
Право ли работодателя расторгнуть договор с сотрудником, будучи единственным кормильцем, и как это обосновать согласно ТК РФ?
Может ли мой работодатель расторгнуть договор, если я отказываюсь подписать новое соглашение?
Может ли работодатель расторгнуть договор, если инвалиду 3 группы продлят больничный на месяц?
Может ли работодатель расторгнуть договор с работником на больничном?
Может ли работодатель расторгнуть договор и заключить новый при переводе на более солидную должность?
Может ли работодатель расторгнуть договор трудовой во время отпуска?
Может ли работодатель расторгнуть договор ГПХ с беременной работницей, готовящейся к декрету?
Может ли работодатель расторгнуть договор и отказаться выплачивать пособия в случае беременности работницы?
Гражданка Украины работает по РВП в школе, несмотря на истекший срок и желание работодателя расторгнуть договор
Может ли работодатель расторгнуть договор ГПХ во время больничного?
Может ли работодатель расторгнуть договор с сотрудником на испытательном сроке по отрицательному результату?
Возможности работодателя расторгнуть договор с работником, находящимся на больничном листе и не могущим выполнять свою профессию
Намерение работодателя расторгнуть договор для избежания оплаты учебного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут