Предприятие находится в простое
опубликован 14.10.2024, 10:51
Здравствуйте, если простой по вине работодателя, то согласно ТК РФ при простое по вине работодатель работник может и не находиться находиться на рабочем месте. Работодатель может освободить сотрудников от присутствия на рабочих местах. Это нужно будет отразить в приказе. При этом обязанность платить персоналу зарплату в установленных размерах это с работодателя не снимает. Если простой по независящим от сторон причинам, то отсутствие работника на рабочем месте будет регулироваться самим работодателем, т.е. работодатель имеет право обязать работника присутствовать работника на своём рабочем месте либо разрешить не присутствовать на рабочем месте
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Донецк
Похожие вопросы
Оплата б/листа и устранение простоя предприятия - простые экономические решения
В вынужденном простое предприятие, на 2/3 з. П., могут ли отказать в отгуле.
Оплатит ли работодатель б/л по уходу за ребенком (4 года) если родитель находился на простое предприятия?
Находясь на простое предприятия, оплачивается ли больничный лист?
Предприятие находится на простое, но отпуск не предоставят - законно ли это?
Предприятие находится в простое, в какие сроки я должна предупредить работодателя о беременности.
Я вышла из отпуска по уходу за ребенком, предприятие находится в простое, все кто не попал под сокращение получают 2/3.
Платятся ли алименты, если предприятие находится в простое?
Если предприятие находится на простое с оплатой рабочим 2/3 от тарифа
Оплата больничного листа при простое предприятия на период ухода за ребенком.
Как начисляется зарплата при простое предприятия и проблемы с ее получением
Невозможность получения оплаты при простое предприятия и отсутствии согласия ФСС - как быть?
Оплата больничного листа по беременности и родам при вынужденном простое предприятия - какие будут выплаты?
Причем директор приказа о простое предприятия не создает.
Оплата больничного листа при вынужденном простое предприятия - какие правила?
О простое предприятия за сколько дней уведомляют?
Кейс женщины, 1961 г.р., работ
Начисление пособия при простое предприятия и выплате зарплаты в 2021 году
Работники продолжают работать полный рабочий день после приказа о простое предприятия и уведомления о сокращении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут