Дисциплинарное взыскание
Вопрос №24251699
из г. Ставрополь
опубликован 30.10.2024, 08:11
опубликован 30.10.2024, 08:11
Здравствуйте, на работе ошиблась 1 раз и 2 раз. Прошла ревизия по камере выявили нарушения инструкции и без каких либо предупреждений сразу выставили дисциплинарное взыскание. Подскажите, верно ли поступает работодатель если видя что сотрудник нарушает, никаким образом его об этом не предупредил, не сделал замечания, сразу наказывает лишает половину премии? (Ведь сотрудник попросту может не знал о своих неправильных действиях). И второе, исполнители наказания требуют быстро все подписать и отправить им на исполнение, могу ли я какое то время подумать? Как исполняется вообще это дисциплинарное взыскание, чем это грозит? (Банковская сфера, ответственность за ценности)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Работодатель обязан сначала запросить у вас письменное объяснение по факту нарушения (ст. 193 ТК РФ) и только после этого может применить дисциплинарное взыскание. Наказание без объяснения причин и требование немедленно подписать документы противоречат закону. Лишение премии также возможно только при наличии соответствующих внутренних положений компании. Вы имеете право потребовать время на обдумывание и предоставление объяснений. Удачи в разрешении ситуации и справедливого решения!
30.10.2024, 08:13
Оценка автора вопроса:
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 608
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 880
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
603
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
52
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Действительно ли дисциплинарное взыскание, если с момента выявления нарушения прошло более 30 дней?
Возможно ли применение дисциплинарного взыскания к начальнику отдела логистики после оскорбления начальника производственного
Вынесение различных дисциплинарных взысканий за подобные ситуации в разные годы
Как и где обжаловать принудительное взыскание и дисциплинарное взыскание
Проблемы с взысканием на работе - недополучение надбавки и некорректное дисциплинарное взыскание
Возможность судьи быть представителем самого себя в процессе по жалобе в Дисциплинарную коллегию Верховного Суда
Вынесено дисциплинарное взыскание в отсутствие аттестационной комиссии - возможности снять взыскание через суд
Право директора магазина на оплату просроченного товара и возможность взыскания дисциплинарного взыскания - анализ ситуации.
Распитие спиртных напитков работниками железной дороги перед сменой
У меня имеется взыскание дисциплинарное в виде замечания, при переводе в другой отдел снимается ли взыскание.
Если приказ о дисциплинарном взыскании был отменен в связи с его наложением без соблюдения порядка дисциплинарного взыскания
Работодатель решил применить дисциплинарное взыскание за опоздание
Окончание срока взыскания - считается ли неоднократность увольнения работника, если осталось только одно дисциплинарное взыскание?
Нарушение сроков наложения дисциплинарного взыскания госслужащему - правомерно ли это?\n2.
Применение дисциплинарного взыскания за отсутствие на рабочем месте во время обеденного перерыва с 13-00 до 16-30
Чем грозит для работника дисциплинарное взыскание в виде замечания? Снимается ли такой вид взыскания через трудовую инспекцию?
Работнику было вынесено дисциплинарное взыскание. Имеет ли право третье лицо знать кому было вынесено это взыскание?
Как оспорить дисциплинарное взыскание в виде диппремии 100% в случае несогласия с причинами и условиями этого взыскания?
Полицейскому нанесли дисциплинарное взыскание, срок исковой давности прошёл
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут