Может ли работодатель требовать от работника указать точную дату начала и окончания отпуска при составлении графика на следующий год?
опубликован 13.11.2024, 14:27
Здравствуйте, Елена!
Унифицированная форма N Т-7 Графика отпусков, утверждённая Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, содержит, в том числе графы "количество календарных дней" ; даты запланированного и фактического отпуска.
Согласно ч. 2 и 3 ст. 123 ТК РФ
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Следовательно, требование назвать дату ухода в отпуск и количество календарных дней планируемого отпуска правомерно .
Поскольку указанная форма не требует сведений о дате выхода из отпуска, то в этой части требование о предоставлении даты выхода из отпуска неправомерно.
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Елена, работодатель не имеет такого права, работник обязан указать месяц, для включения в график отпусков (ст. 123 ТК РФ)
График отпусков составляет работодатель.
Добрый день! По принятому правилу в графике отпусков должна содержаться информация о времени и продолжительности отпуска каждого сотрудника, работающего по трудовому договору.
Продолжительность я понимаю, но как знать точную дату ухода в отпуск? Я запланирую с 4 , а получиться по тем или иным причинам во второй половине указанного ранее работодателю месяца
При составлении графика учитываются ПОЖЕЛАНИЯ сотрудников и особенности рабочего процесса. Соответственно, дату вы САМИ предполагаете, а если что-то меняется, то индивидуально с работодателем решается вопрос.
Нет такой обязанности у работника.
Работник указывает только месяц желаемого ухода в отпуск. остальное уже работодатель сам считает.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Борисоглебск
Похожие вопросы
Необходимо указывать дату начала отпуска при составлении графика отпусков на следующий год?
Права работников сменного графика при составлении графика отпусков.
При составлении графика отпусков имеет ли право мать-одиночка требовать предоставление отпуска в летние месяцы?
Учет дополнительного отпуска при составлении графика отпусков для работника с неотработанным трехлетним стажем
Вопрос о компенсации за время вынужденного отпуска при составлении графика отпусков за счет школы
Имеет ли работодатель право игнорировать желания работников при составлении графика отпусков?
Имеет ли право работодатель навязывать свою волю при составлении графика отпусков ссылаясь на Конвенцию МОТ №132
При составлении графика отпусков на следующий год (2012) мне поставили апрель-май, с чем я не согласна.
Обязан ли работодатель учитывать пожелания работников при составлении графика отпусков при наличии профсоюза?
Должен ли работодатель согласовывать период отпуска с работником при составлении графика отпусков?
Вопросы о дате и продолжительности отпуска при устройстве на новое место работы и составлении графика отпусков на следующий год
Право работодателя не согласовывать пожелания работника при составлении графика отпусков
Я-инвалид 3 группы. Имею ли я право выбрать время отпуска (оплачиваемого) летом, при составлении графика отпусков?
Вопросы о планируемом выходе из отпуска по уходу за ребенком и составлении графика отпусков на следующий год
Работнику отказали в учете мнения при составлении графика отпусков - есть ли право на отпуск в назначенное время?
Учитывает ли работодатель пожелания работников при составлении графика отпусков?
При составлении графика отпусков нет моей росписи. Может работодатель отправить в отпуск?
У меня двое несовершеннолетних детей 9 и 5 лет. Должен-ли работодатель учитывать это при составлении графика отпусков.
Имею ли я право на отпуск в летнее время; либо какие-нибудь льготы при составлении графика отпусков.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут