Может ли работодатель отпустить работника сразу после написания заявления об уходе?
опубликован 16.11.2024, 13:14
Отпустить - неправильное слово. Никто никого не держит. Если работник и работодатель договоррятся, то увольнение возможно в день обрращения с заявлением или в любой другой день . Больничный не берут, а оформляют, если человек заболел. Разумеется, это уважительная причина отсутствия на работе.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Здравствуйте!
Может уволить работника без отработки, если сам захочет этого.
Можете уйти на больничный, если это возможно. Период болезни будет засчитан в период отработки.
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.
Желаю Вам успехов и всех благ!
1. Работодатель может отпустить работника без отработки.
2. Работник может взять больничный, который будет засчитан в отработку.
Может, если захочет будет
Может день в день уволить или по истечению дней. Никто не запрещает работнику уйти на больничный.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно считать 30 дней при увольнении - включительно ли с самой даты увольнения и какие дни учитывать
В суде изменили дату увольнения за заднее число
Скажите пожалуйста за какой срок принято подавать заявление об увольнении (за месяц или за 2 недели)
Подскажите пожалуйста какие существуют критерии увольнения матерей-одиночек или их можно уволить как и обычного сотрудника?
Какая процедура восстановления на работе (издание или отмена приказа об увольнении или еще что-то)?
Рапорта на увольнение не регистрируют, думал о ВВК, но командир не подпишет основание.
Расчет при увольнении
Что перевод будет через увольнение и т.к я уже отгуляла вторую половину отпуска у меня возник долг перед фирмой.
Смена подразделения через увольнение
Как восстановиться на работу при изъятии трудовой книжки полицией в связи с увольнением по собственному желанию
Увольнение до конца испытательного срока
Увольнение по окончании контракта с сво
Оплата больничного листа после увольнения
Увольнение с военной службы
Положена ли выплата при увольнении по контракту из-за заболевания на военной службе?
Не подписала документы при увольнении. Могу ли я получить расчет по почте?
Я ИП. Что делать, если запись в трудовой книжке при увольнении работника сделана неправильно? И уже стоит печать организации.
После увольнения можно ли обратиться в суд о взыскании с него денежных средств?, т.к.
СВО, увольнение кат. В, сроки, выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут