Неполный рабочий день

Вопрос №24340043 из г. Москва
опубликован 11.12.2024, 16:53

Здравствуйте. Я являюсь матерью двоих детей до 14 лет. Работаю в госпредприятии. Написала заявление на установление неполного рабочего дня. Официально предприятие работает с 9.15 до 18.15, я в заявлении написала, что мне нужен график с 9.30 до 17.00, в связи со статей 93 ТК РФ. Мне в отделе кадров отказали в подписании моего заявления, объяснив тем, что эта статья не подходит под мое заявление, якобы я неправильно ее трактую. Хотя в статье четко написано, что работодатель обязан! Предоставить мне неполный рабочий день, так как у меня дети до 14 лет. Причём, сейчас я работаю по графику 10-15.30, и такое мое заявление благополучно было подписано. Вопрос-есть ли какие-то нормы того, сколько по времени должен длиться мой рабочий день в таком случае? В статье конкретное время неполного рабочего дня, при официальном рабочем дне предприятия в 8 часов, не указано

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Аредов Максим Николаевич

Юрист Москва, стаж 22 годa

5.0 81 отзыв

Ваша трактовка статьи 93 Трудового кодекса РФ абсолютно верна. Работодатель обязан предоставить вам возможность работы в режиме неполного рабочего времени, если вы воспитываете детей до 14 лет. Закон действительно не устанавливает конкретную продолжительность неполного рабочего времени, это зависит от вашего заявления и производственных возможностей работодателя. Однако отказ в установлении указанного вами графика должен быть обоснован объективными причинами, связанными с производственной необходимостью, а не субъективным мнением кадровой службы.

Ваше право запросить график с 9:30 до 17:00 защищено законом, поскольку это режим неполного рабочего времени (меньше стандартных 8 часов). Если предприятие уже подписывало ваше предыдущее заявление о другом графике, это подтверждает, что неполный рабочий день возможен. Работодатель не вправе просто отказаться от выполнения ваших законных требований, а обязан рассмотреть их и обоснованно мотивировать любой отказ. Если нарушение сохраняется, вы вправе обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию или суд.

11.12.2024, 17:12

Задать вопрос юристу

Женька

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо!

11.12.2024, 17:58

Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 93. Неполное рабочее время

Колесниченко Андрей Игоревич

Юрист из города Севастополь

4.7 1871 отзыв

Продолжительность рабочего времени устанавливается по желанию работника но с учетом производственной необходимости работодателя, это указано в с. 93 ТК РФ.

11.12.2024, 16:58

Спросить юриста