Обращение в суд на работодателя

Здравствуйте

Можно, вы можете подать в суд по своему месту регистрации, жительства.

Здравствуйте, исковое заявление о взыскании заработной платы подается в районный суд. С 03 октября 2016 года подсудность определяется по выбору истца – исковое заявление может подаваться в суд не только по месту нахождения ответчика (работодателя), но и по месту жительства истца. Заявление работника о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности по заработной плате может быть подано и мировому судье, однако, только в случае, если сумма требований не превышает 50 000 рублей.

Здравствуйте. Это возможно.

Здравствуйте, уважаемый Александр !

Ваш этот очень серьезный юридический вопрос регулируется следующими нормативными актами, с которыми Вы сам сможете в любое время ознакомиться, если хотите с этим юридическим вопросом разобраться с "Буквы Закона".

1 Трудовой кодекс Российской Федерации или кратко - ТК РФ (смотрите статьи 15, 16, 67, 67.1, 236, 237, 392 ТК РФ).

2 Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации или кратко - ГПК РФ (смотрите статьи 3, 23, 24, 28, 29, 55, 56, 131, 132 135, 136 ГПК РФ).

Во-первых, чтобы взыскать с организации задолженность по заработной плате с процентами и сумму денег (например, 10 000 рублей) за причинение Вам морального вреда, Вам нужно с помощью юриста, специализирующегося по трудовым спорам в судах, подготовить в суд обоснованное с ссылкой на статьи ТК РФ и на доказательства, имеющиеся у Вас, исковое заявление о признании трудовых отношений между Вами и этой организацией.

Во-вторых, согласно статье 28 ГПК РФ такой иск Вы вправе подать в суд по месту регистрации этой организации.

Статья 28. Предъявление иска по месту жительства или адресу ответчика

....

Иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по адресу организации.

В-третьих, если Вы неправильно оформите исковое заявление в суд или к иску в суд не все нужные документы (доказательства) приложите, то судья с учетом положений статьи 136 ГПК РФ своим Определением оставит ваш иск без движения.

Статья 136. Оставление искового заявления без движения

.....

1. Судья, установив, что исковое заявление подано в суд без соблюдения требований, установленных статьями 131 и 132 настоящего Кодекса, выносит определение об оставлении заявления без движения.

В определении суд указывает основания для оставления искового заявления без движения и срок, в течение которого истец должен устранить обстоятельства, послужившие основанием для оставления искового заявления без движения.

Копия определения об оставлении искового заявления без движения направляется истцу не позднее следующего дня после дня его вынесения.

2. В случае, если заявитель в установленный срок выполнит указания судьи, перечисленные в определении об оставлении заявления без движения, заявление считается поданным в день первоначального представления его в суд.

3. Если указанные в части первой настоящей статьи обстоятельства не будут устранены в срок, установленный в определении об оставлении заявления без движения, суд возвращает исковое заявление и прилагаемые к нему документы в порядке, установленном статьей 135 настоящего Кодекса.

Для более подробного юридического разъяснения с ссылкой на нужные нормативные акты и на судебную практику по аналогичным вопросам на ваш этот юридический вопрос юристу потребуется от Вас более подробная информация о вашей работе, об организации + копии доказательств, что Вы работали в этой организации.

Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные нормативные акты и на их статьи на ваш юридический вопрос № 24359239 было для Вас полезным.