Добрый день, пишу исковую в суд о незаконном увольнении, о восстановлении на работе, взыскании за время вынужденного прогула.
опубликован 23.12.2024, 10:13
1.Средний заработок, определенный для оплаты времени вынужденного прогула, подлежит повышению на коэффициент, рассчитанный путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных работнику с даты фактического начала работы после его восстановления на прежней работе, на тарифную ставку, оклад (должностной оклад), денежное вознаграждение, установленные в расчетном периоде, если за время вынужденного прогула в организации (филиале, структурном подразделении) повышались тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение.
2. пошлина не платится.ст. 393 ТК РФ, работники освобождаются от уплаты государственной пошлины, при подаче исковых заявлений, касающихся отношений, вытекающих из трудовых или гражданско-правовых отношений
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
1. Днем увольнения считается последний день работы, который подлежит оплате, поэтому срок вынужденного прогула следует исчислять со дня, следующего за последним рабочим. С этого момента начинает исчислять время вынужденного прогула
2. По трудовому спору госпошлину платить не надо.
Здравствуйте, Анна!
Госпошлина по трудовым спорам не платится.
Время вынужденного прогула рассчитывается со дня, следующего за днем увольнения, и до даты вынесения решения суда о восстановлении на работе.
АННА К, 1. Срок вынужденного прогула следует исчислять со дня, следующего за последним рабочим днем. 2. Гомпошлина не платится
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Куда обратиться с исковым заявлением о взыскании заработной платы и среднего заработка за время вынужденного прогула
Невозможность взыскания за время вынужденного прогула при незаконном увольнении
Суд присудил выплатить 37 тыс.рублей за время вынужденного прогула при незаконном увольнении по сокращению штата.
Вопрос компенсации за время вынужденного прогула при незаконном увольнении
Правомерность выплаты процентов за время вынужденного прогула при незаконном увольнении работника
Как рассчитать компенсацию за время вынужденного прогула при незаконном увольнении, если отсутствуют расчетные документы?
Выиграла суд о восстановлении на работе и взыскании вынужденного прогула - что делать, если организация обанкротилась?
Как правильно составить расчет заработной платы за время вынужденного прогула для искового заявления о восстановлении
Решение районного суда о восстановлении на работе не было выполнено
Работник выиграл Верховный суд по делу о восстановлении на работе и взыскании вынужденного прогула
Работница, уволенная по инициативе администрации, возбудила иск о восстановлении на работе и взыскании вынужденного прогула
Суд не принял Ходатайство истца о расчете суммы вынужденного прогула при незаконном увольнении
Как правильно рассчитать сумму оплаты вынужденного прогула при незаконном увольнении?
Иск о восстановлении на работе и взыскании заработка за время вынужденного прогула в случае незаконного увольнения
Вопрос об оплате вынужденного прогула при восстановлении на работе после незаконного увольнения
Суд выносит решение о незаконном увольнении, компенсации вынужденного прогула и морального вреда.
Исковое заявление о незаконном увольнении - требование восстановления, морального вреда и оплаты вынужденного прогула
Действительна ли доверенность, заверенная в домоуправлении, при рассмотрении трудового спора, в котором подан иск
Суд по восстановлению на работе и взысканию вынужденного прогула - ошибки в расчетах и возможность подачи нового иска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут