Можно ли вручить уведомление о сокращении до трех лет ребенку?

Вопрос №24415243 из г. Хабаровск
опубликован 24.01.2025, 08:03

Сейчас я нахожусь в отпуске до 3 лет, 01 февраля исполняется сыну 3 года, имеют ли право вручить мне уведомление до 01.02? Хотят сделать это 27.01. Расторжение договора будет через два месяца

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шилов Виталий Николаевич

Юрист Котово, стаж 27 лет

4.8 2355 отзывов

Не имеют права. Согласно ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребёнка в возрасте до трёх лет, по инициативе работодателя не допускается.

24.01.2025, 08:09

Задать вопрос юристу

Елена

Автор вопроса

1 отзыв

Расторжение будет только через два месяца а это просто хотят вручить уведомление

24.01.2025, 08:10

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25050 отзывов

Здравствуйте.

А каким образом хотят вручить? Вы появляется на работе или Вам домой привезут?

Уведомить должны не менее, чем за два месяца, а у работодателя должно быть подтверждение вручения уведомления.

С уважением.

24.01.2025, 08:10

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

1 отзыв

Просят прийти на работу расписаться в приказе на отпуск так как я сразу же с 03.02 иду в отпуск очередной на 28 дней, я дочь если я не приду расписаться в приказе могут за прогул посчитать не выход на работу 03.02

24.01.2025, 08:46

Спросить юриста