Какие особые условия работодатель должен соблюдать
Вопрос №24418185
из г. Краснодар
опубликован 25.01.2025, 16:46
опубликован 25.01.2025, 16:46
Какие особые условия работодатель должен соблюдать, установленные законом при отправки работника в командировку в зону боевых действий?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Какой такой "работодатель" отправляет работников в зону боевых действий??? 
25.01.2025, 16:48
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Виталий, если работник в командировку направляется в зону боевых действий, работодатель должен соблюдать особые условия, установленные законодательством и обеспечить безопасность работника. Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 01.03.2023) "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")
25.01.2025, 16:50
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 137
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Козлович В.Н.
5
39
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата последних двух недель работы при увольнении
Какие правила должен соблюдать работодатель при распределении отпуска и оплате переработанных часовумент -
Какие правила должен соблюдать работодатель при составлении акта о прогуле?
Задержка выплаты единовременного пособия при рождении ребенка - какие сроки должен соблюдать работодатель?
Какие сроки расчета должен соблюдать работодатель при увольнении сотрудника?
Какие сроки выплаты отпускных должен соблюдать работодатель?
Какие действия и сроки оповещения должен соблюдать работодатель при закрытии фирмы во время моего декретного отпуска?
Какой порядок оплаты больничного листа должен соблюдать работодатель и применимо ли налоговое ограничение?
Какой МРОТ должен соблюдать работодатель - региона регистрации или региона работы?
Какой срок выплаты декретных должен соблюдать работодатель при отсутствии работы бухгалтерии?
Срок действия уведомления и законность увольнения по ст.77 п.7 ТК - какой период должен соблюдать работодатель?
Извещение работника о переводе на менее оплачиваемую должность - Каков срок, который должен соблюдать работодатель?
Какой срок должен соблюдать работодатель при высылке трудовой книжки и окончательного расчета после получения заказного письма?
Оплата больничного листа - какие сроки должны соблюдать работодатель и ФСС?
Какой порядок получения вызова для работы в России и что должны соблюдать работодатель и специалист
Разница в снятии зарплат - исполнительные листы по алиментам и кредитам или особые условия работодателя
Могу ли я встать на очередь на квартиру как мать-одиночка? Или какие особые условия должны соблюдаться? И как все это делается?
Кого из юридических лиц или чиновников следует известить о начале голодовки? И какие условия должен соблюдать голодающий?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут