Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Виталий

Задано вопросов 25, из них VIP - 0

Москва, 31.01.2025, 10:27

Увольнение по сокращению

Вопрос №24430047 из г. Москва
опубликован 31.01.2025, 10:27

Работаю в крупной дочке Сбера. Объявили о сокращении несколько сотен человек. Предложили соглашение о расторжении с оплатой трёх окладов. Оклад - это где-то 40% среднемесячного заработка. То есть по факту выходит сокращение с выплатой одного среднемесячного заработка + 30 тр. Всячески в приказном порядке предлагают это соглашение. Я считаю это несправедливым. Если не подпишу объявят о сокращении с одним месяцем. Считаю справедливым хотя бы 2-3 среднемесяных. Есть возможность как-то оспорить, заставить их оплатить. Имеется судебная перспектива?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44482 отзывa

Вы можете только отказываться подписать такое соглашение, тогда идете по обычному сокращению, видимо.

Оспорить сумму предлагаемую Вам в соглашении - невозможно, в том числе в суде. Могут и 1 рубль предлагать и миллион.

Не согласны - не подписывайте.

Имейте в виду, что при сокращении должны предупредить за два месяца, в это время Вы продолжаете работать, получать з.п., далее выплачивается компенсация по среднему заработку за один месяц, и далее за второй - третий месяцы при определенных обстоятельствах если не трудоустроились через службу занятости.

См.статьи 178-180 ТК РФ

31.01.2025, 10:53

Спасибо большое)

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Нестеров Дмитрий Владимирович

Юрист из города Самара, стаж 21 год

4.7 1885 отзывов

Виталий,

Перспектива есть, для начала обратитесь с жалобой в Трудовую Инспекцию, а далее в Прокуратуру.

Справедливости мало в наше время.

Для получения консультации и решения данного вопроса рекомендуется обратиться к любому адвокату\юристу специализирующемся на данной отрасли права, как вариант на данном сайте, остальные источники являются менее приоритетными и надежными.

31.01.2025, 10:29

Спасибо большое)

Спросить юриста

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13503 отзывa

Надо бы видеть для начала что за документ вам разослали

31.01.2025, 10:29

Спасибо большое)

Спросить юриста

Кучма Ирина Павловна

Юрист из города Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12976 отзывов

Вам решать.

Выплаты при сокращении перечислены в ст. 178 ТК РФ.

Если у Вас есть новая работа и Вы не намерены вставать на биржу труда, то увольнение по соглашению можно рассмотреть как вариант.

31.01.2025, 10:32

Спасибо большое)

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Виталий, вам решать, у вас есть право на обращение с жалобой в прокуратуру в ГИТ. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

31.01.2025, 10:37

Спасибо большое)

Спросить юриста