Увольнение сокращение
опубликован 08.10.2024, 08:12
Ольга, ну тут вопрос не совсем однозначный. Не вы должны быть инициатором увольнения. Если вы работаете официально по ТК РФ, то это руководство должно думать, как либо вас уволить, либо предложить другое место. А ваши действия согласится или нет.
Работодатель обязан уведомить сокращаемых работников. Сделать это нужно не менее чем за два месяца до увольнения (ч. 2 ст. 180 ТК). Для некоторых сотрудников установлены иные сроки уведомления. Сезонных работников нужно уведомить о предстоящем увольнении не меньше чем за 7 календарных дней (ч. 2 ст. 296 ТК), а тех, кто принят на работу на срок до двух месяцев, не меньше чем за 3 календарных дня (ч. 2 ст. 292 ТК).
Практически всегда выгодно увольняться по сокращению штата, чем по собственному желанию, ХОТЯ работодатель - принуждает по собственному! В этом случае - объясните, что будете жаловаться в прокуратуру, трудовую инспекцию и обратитесь в суд при незаконном увольнении.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Последствия реорганизации для сотрудников в декретном отпуске - сокращение, увольнение или принудительное увольнение?
Увольнение, сокращение или работа без договора
Незаконное увольнение - сокращение по Трудовому кодексу РК до истечения 12 недель
Судьба моего рабочего места в связи со снижением ставки и реорганизацией учреждения - сокращение, увольнение или сохранение?
Возможные последствия выхода из декретного отпуска досрочно - увольнение, сокращение или соглашение со стороны работодателя
Права работника в отпуске - перевод, увольнение, сокращение должности, и защита от подделки подписи
Что произойдет со мной, если временно поработаю на месте работника в декрете - сокращение, увольнение или предложат другую работу?
Увольнение, сокращение с работы
Грозит ли мне сокращение (увольнение)
Увольнение сокращение.
Ограничения для дознавателей по декретной строчке - увольнение, сокращение или перевод при выходе с декрета
Увольнение/сокращение работы женщины с двумя детьми младше 14 лет в официальном браке
Неопределенность будущего - Возможно ли увольнение, сокращение или понижение в должности после отпуска по уходу за ребенком?
Возможно ли ее увольнение, сокращение или какой-то другой вариант.
В течение какого периода можно подать жалобу в суд на незаконное увольнение (сокращение) государственного служащего
Сокращение увольнение.
Права одинокой мамы-работника в государственном учреждении - сокращение, увольнение и возможность подачи иска в суд.
Несправедливое увольнение - сокращение работника с большим стажем и хорошей работой из-за льготной пенсии
Заявление на досрочное увольнение по сокращению увольнение.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут