Имеет ли право работодатель обязывать работника использовать личный кабинет Госуслуг, СНИЛС-как пароль

Вопрос №24451009 из г. Омск
опубликован 10.02.2025, 20:11
Имеет ли право работодатель обязывать работника использовать личный кабинет Госуслуг, СНИЛС-как пароль, для работы в программе организации?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

разумеется нет!!!!

10.02.2025, 20:17
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Такого права работодатель не имеет

10.02.2025, 20:16
Оценка автора вопроса:

Наталья, нет у работодателя такого права. Это персональные данные владельца Госуслуг и он вправе установить логин и пароль именно те, которые он сам захочет. Основание закона - Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ. Желаю вам удачи!

10.02.2025, 20:19
Оценка автора вопроса:

Спасибо, за ответ. То, есть я могу отказать работодателю использовать мой СНИЛС и личный кабинет Госуслуг для входа в рабочие программы организации на основании 152-ФЗ. Куда я могу обратиться, чтобы обжаловать действия работодателя. Работодатель уже установил мои данные для входа в подсистему единой цифровой платформы.

10.02.2025, 20:33

Жалобу рекомендую написать в Инспекцию труда, причем отправить ее можно через интернет

10.02.2025, 20:34
Оценка автора вопроса:

Интересно, что за система такая у вас на работе установлена, что вход через госуслуги?

10.02.2025, 20:37

единая цифровая платформа

10.02.2025, 20:56
Похожие темы:
Снилс работа

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских