Человек который вёл моё дело заверил что так будет лучше и мне ни-че-го не будет.

Как вы себе это представляете.

Заплатили - признали вину

УК РФ Статья 112. Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью

1. Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью, не опасного для жизни человека и не повлекшего последствий, указанных в статье 111 настоящего Кодекса, но вызвавшего длительное расстройство здоровья или значительную стойкую утрату общей трудоспособности менее чем на одну треть, -

наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет.

...

Каком доступном порядке???

изучите - УПК РФ Статья 212. Основания прекращения уголовного дела и уголовного преследования

Вы постановление видели - копия есть? Дело вообще было возбуждено?

Вы заплатили - то есть признали вину? Как это оформлено?

Следователь совершил преступление - ст. 286 УК РФ и т.д. - это в Следком пишите заявление, жалуйтесь прокурору - ст. 124 УПК РФ и т.д. - при желании.

Из Вашего вопроса ничего толком неясно. Где объективные доказательства, собранные по делу? Где процессуальные решения?

Резюме: Очень мутная история, в ней ковыряться надо основательно...

Основных варианта два:

1. Понять и простить - всех. И забыть как кошмарный сон. Хотя и уроки извлечь.

2. Найти толкового и порядочного адвоката и с ним поработать плотно.

В данном контексте вы можете опираться на следующие нормы права:

1. Статья 307 УК РФ — Дача заведомо ложных показаний:

- Часть 1: устанавливает ответственность за дачу заведомо ложных показаний в суде или при производстве предварительного расследования с возможным наказанием в виде штрафа, обязательных работ, исправительных работ, ареста или лишения свободы.

- Часть 2: усиливает ответственность, если ложные показания были даны в отношении тяжких или особо тяжких преступлений.

2. Часть 7 статьи 42 УПК РФ: определяет правонарушения, связанные с отказом от дачи показаний или уклонением и дачей заведомо ложных показаний, которые могут повлечь ответственность для потерпевшего.

3. Примечание к ст. 307 УК РФ: освобождает потерпевшего от уголовной ответственности, если он добровольно заявил о ложности своих показаний до вынесения решения суда, что может быть важным моментом в вашем случае.

Вы заплатили ему как? это было как-то зафиксировано в деле? Если в деле не зафиксировано, что вы компенсировали вред, а дело прекращено в связи с отсутствием состава преступления, то шанс есть.

Как все же закрывалось дело? за примирение сторон? или отказ в возбуждении дела в связи с отсутствием состава преступления?

Потому что возбудить дело по - 112 УК не просто пойти и написать заявление. Должны были быть сняты побои, проведена медэкспертиза, установлена степень вреда здоровью. Должны были быть свидетели, которые подтвердили бы, что именно вы нанесли телесные повреждения. Если этого всего нет, дело могли закрыть в связи с отсутствием состава преступления.

В таком случае, привлечение по ст. 307 УК РФ возможно.

Если дело прекратили за примирением сторон, то тут сложнее. Шанс сводится к нулю. Если только искать свидетелей, которые подтвердят, что вы не наносили вред потерпевшему.

Здравствуйте, Ульяна.

Если смотреть реально, то Вы сами признали свою вину, дали признательные показания и согласились на прекращение уголовного дела по нереабилитирующим основаниям. Поэтому добиться Вашей реабилитации и привлечения потерпевшей по ст. 307 УК РФ будет очень сложно. Рекомендую пригласить хорошего адвоката, пусть изучит уголовное дело. Только после изучения уголовного дела можно будет сказать о шансах доказать Вашу правоту.

Обращаю внимание, что отмена постановления о прекращении уголовного дела или уголовного преследования по истечении одного года со дня его вынесения допускается только на основании судебного решения (ст. 214 УПК РФ).

Поэтому, если решили бороться за свои права, то не надо медлить.

Для начала ознакомьтесь самостоятельно с материалами дела и все сфотографируйте, чтобы исключить возможность фальсификации доказательств, а также с целью получения юридической консультации онлайн.

Добрый день, Ульяна.

К сожалению, из той информации, которую предоставили вы, дать вам хорошую консультацию практически невозможно.

Может быть в вашей ситуации оспорить необоснованное и незаконное увольнение вас по статье?

Если вы действительно не причиняли телесных повреждений человеку, вы можете написать заявление о привлечении данного человека за ложный донос.

Желательно, чтобы у вас были доказательства того, что вы его не трогали.

Ст. 112 УКРФ

При желании получить полную, дополнительную консультацию обращайтесь в личные сообщения и по телефону к адвокатам, юристам сайта.

С уважением.

Ничего уже вы не докажете. НО!!!!

Обратите внимание не на то, о чем вы спрашиваете. а на незаконность увольнения вас с такой формулировкой.

В ст.81. ТК РФ ст.112 УК не может являться основанием для увольнения

Увольнение можно обжаловать в судебном порядке при наличии оснований.

Что касается привлечения лица по ст. 307 УК РФ, не рекомендовал подавать заявление.

В противном случае обнаружится момент возмещения вреда здоровью. Это признание преступления . Для чего платили, если не участвовали в избиении или не являлись организатором, не понятно.

Также в защиту прав следует обратиться в прокуратуру, здесь необходимо провести проверку.

- см. ст. 81, 392 ТК РФ, ст. 56, 131-132 ГПК РФ, ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ"

Вы изложили настолько сумбурно, что ничего не понять. "В доступном порядке" - это как? Если в особом порядке судебного разбирательства - в этом случае предполагается Ваше полное согласие с обвинением, но судебное заседание всё равно проводится - в силу части 1 статьи 316 УПК РФ. Как вариант - прекращение дела за судебным штрафом (часть 9.1 статьи 316 УПК РФ, статья 25.1 УПК РФ), но для этого всё равно проводится судебное заседание, с вынесением и оглашением соответствующего постановления. Обжаловать приговор ввиду несоответствия выводов суда, изложенных в приговоре, фактическим обстоятельствам уголовного дела, установленным судом первой инстанции, в этом случае, в силу статьи 317 УПК РФ, Вы не можете, но не лишены права обжаловать его по иным предусмотренным уголовно-процессуальным законом основаниям, в т.ч. и сразу в кассационном порядке, по принципу "выборочной кассации".

По поводу увольнения за несоответствие занимаемой должности (пункт 3 статьи 81 ТК РФ): увольнение по этому основанию возможно только по итогам проведения аттестации. Вы не раскрываете подробности аттестации, как она проводилась, когда состоялось увольнение и вообще - как связано Ваше увольнение за несоответствие занимаемой должности с Вашим уголовным преследованием? Ничего не понятно. Не согласны с увольнением - у Вас 1 месяц (статья 392 ТК РФ) на обращение в районный суд с иском о признании увольнения незаконным, взыскания компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. А по поводу обжалования результатов уголовного дела: если не пропустили срок (15 суток) - в апелляцию, если пропустили - непосредственно в кассационный суд общей юрисдикции, и лучше с помощью нормального адвоката, имеющего нормальный же опыт в уголовных делах. Всё.

Уважаемая Ульяна, добрый день!

______

Вас не имеют права уволить по причине несоответствия занимаемой должности, если Вы не были привлечены к уголовной ответственности. Согласно ст. 86 УК РФ, лицо считается несудимым, если уголовное дело было прекращено в порядке, предусмотренном законом, и судимости у Вас нет. Прекращение дела в "доступном порядке" (например, по примирению сторон) не является основанием для признания Вас виновной в совершении преступления. Таким образом, Ваше увольнение по данному основанию может быть оспорено в суде как незаконное.

_______

Что касается передачи денежных средств потерпевшему, такие действия могут быть интерпретированы по-разному. Если передача денег была добровольной и с целью урегулирования конфликта, это может быть расценено как стремление к мирному разрешению спора, а не как признание вины. Однако важно уточнить, каким образом были переданы денежные средства (наличным или безналичным способом), так как это может повлиять на оценку ситуации.

______

В отношении привлечения потерпевшего к уголовной ответственности по ст. 307 УК РФ за заведомо ложные показания, необходимо учитывать следующие моменты:

✅Показания потерпевшего должны быть заведомо ложными, то есть не соответствовать фактическим обстоятельствам дела. Это должно быть доказано в ходе следствия или судебного разбирательства.

✅Потерпевший должен осознавать, что его показания не соответствуют действительности, а не заблуждаться в их достоверности.

✅ Ложные показания должны быть даны в рамках официального допроса дознавателю, следователю или суду. Перед допросом лицо предупреждается об уголовной ответственности за заведомо ложные показания, что подтверждается его подписью.

_____

Если эти условия будут доказаны, потерпевший может быть привлечен к ответственности по ст. 307 УК РФ. Однако следует учитывать, что бремя доказывания ложности показаний лежит на Вас, и для этого потребуется собрать убедительные доказательства.

Кроме того, если Вы считаете, что потерпевший оклеветал Вас, можно рассмотреть возможность привлечения его к ответственности по ст. 128.1 УК РФ за клевету. Клевета представляет собой распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица. Однако и в этом случае потребуется доказать, что сведения, распространенные потерпевшим, были заведомо ложными и порочащими.

______

С уважением!

Здравствуйте уважаемая Ульяна!

В рассматриваемом случае, так как уголовное дело было прекращено по ст.25 УПК РФ за примирением сторон , с учетом возмещение вами потерпевшему, то увольнение необоснованно.

Для,начала необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Всего доброго

Статья 112 УК РФ касается умышленного причинения средней тяжести вреда здоровью. Если дело было закрыто в досудебном порядке, значит, обвинения против вас сняты, и суд не состоялся. Это означает, что юридически вы не признаны виновной в совершении данного преступления.

Ваше увольнение связано с несоответствием занимаемой должности. Если причиной увольнения стали события, связанные с уголовным делом, которое было закрыто, это может быть незаконным основанием для увольнения. Трудовой кодекс РФ защищает работников от необоснованных увольнений.

Вы можете оспорить свое увольнение в суде, подав иск о восстановлении на работе. В рамках судебного процесса вы сможете представить доказательства своей невиновности и опровергнуть ложные обвинения. Суд рассмотрит все представленные вами документы и свидетельские показания.

Если вы считаете, что потерпевший дал ложные показания, вы можете обратиться в правоохранительные органы с заявлением о привлечении его к ответственности по статье 307 УК РФ ("Заведомо ложные показание, заключение эксперта, специалиста или неправильный перевод"). Однако для успешного привлечения к ответственности потребуется собрать убедительные доказательства того, что показания были заведомо ложными.