Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Клементьева Татьяна Алексеевна

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Большое Болдино, 18.02.2025, 09:04

При переводе на другое место работы не выплатили зарплату

Вопрос №24465212 из г. Иваново
опубликован 18.02.2025, 09:04

Добрый день. В период 1.01.25 по 8.01.25 я отработала 6 рабочих смен в магнии косметик. Позднее я перевелась в ту же сеть, но в другую область. 14.02 мне должен был прийти расчет за эти дни. Но мне не заплатили ничего. Ещё и вычли с зарплаты какую то задолженность по заработной плате. В расчетном листе написано "отсутствие по невыясненным причинам". Хотя на больничном не былоэа, и прогулов тоже. Подскажите порядок действий моих? Предыдущий работодатель не особо шевелится с моим вопросом что либо разбираться

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кафаров Роман Владимирович

Юрист Омск, стаж 20 лет

4.9 1057 отзывов

Здравствуйте.

Порядок действий:

1.Направьте работодателю письменное обращение с требованием выплатить сумму за отработанные дни. Всё подробно распишите

2.Обращайтесь с письменными жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию.

3.Если всё вышеперечисленное не поможет-иск в суд.

ТК РФ Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

18.02.2025, 09:28

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

В суд нужно обращаться с иском о взыскании заработной платы.

18.02.2025, 09:05

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30633 отзывa

Досудебная претензия и иск в суд, не пропустите сроки для обжалования.

18.02.2025, 09:15

Спросить юриста

Алехин Сергей Сергеевич

Юрист из города Москва, стаж 27 лет

4.9 585 отзывов

Добрый день!

Для начала самостоятельно можете обратиться к своему работодателю с письменным заявлением с изложением обстоятельств дела и просьбой вернуть вам деньги и возможно пени за несвоевременную выплату зарплаты.

1. Собираете доказательства: свой экземпляр трудового договора, расчетный листок, документы о переводе и т.п.

2. Самый реальный путь - это суд, но думаю на адвоката вы потратите больше, чем задолженность работодателя перед вами.

3. ГИТ (трудовая инспекция) не поможет.

4. Остается прокуратура, на моей практике юридической и кадровой работы она все обращения перенаправляет в ГИТ, сама не рассматривает. Но если ваше примет к рассмотрению по существу, то может провести проверку.

18.02.2025, 09:18

Спросить юриста