Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анжелика

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Красноярск, 24.02.2025, 06:23

Должен ли продлиться мой отпуск на один день, так как 23 февраля был праздничным днем?

Вопрос №24476042 из г. Красноярск
опубликован 24.02.2025, 06:23

Здравствуйте. У меня было написано заявление на отпуск с 12.02.2025 по 23.02.2025, в приказе праздничный день 23.02.2025 тоже был указан. Должен ли продлиться мой отпуск на один день, так как 23 февраля был праздничным днем?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ярош Андрей Александрович

Юрист Астрахань

4.9 6679 отзывов

В 2025 году 23 февраля выпадает на воскресенье. По закону, если праздник совпадает с выходным, то выходной день должен перенестись. Но не спешите радоваться дополнительному выходному сразу после 23 февраля. На этот раз правительство решило перенести этот выходной на 8 мая, чтобы сделать майские праздники еще длиннее. Но что это значит для вашего отпуска?

Праздничные дни не включаются в число дней отпуска, а значит, отпуск должен длиться ровно столько дней, сколько вы закладывали на отдых, исключая праздничный день.

23 февраля не включается в число оплачиваемых дней отпуска.

Если отпуск заканчивается 23 февраля, он продлевается на один день.

24.02.2025, 06:30

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Кучма Ирина Павловна

Юрист из города Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12976 отзывов

Если в приказе указан конкретный день 23.02, то 24 следует выйти на работу. Для продления отпуска следует писать заявление и издавать дополнительный приказ.

24.02.2025, 06:25

Спросить юриста

Хаирова Гульнара Салаватовна

Юрист из города Челябинск

4.9 149 отзывов

Если отпуск предоставлен на основании заявления с указанием конкретных дат, то последний день отпуска 23.02.2025. Но в приказе должно быть указано, что предоставлена часть отпуска 11 календарных дней, а не 12 (т.к. 23 февраля праздничный день).

24.02.2025, 07:36

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должен ли продлиться мой отпуск на один день, так как 23 февраля был праздничным днем?

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы