Тула, 25.02.2025, 10:58

Нарушения трудового договора

Вопрос №24478340 из г. Тула
опубликован 25.02.2025, 10:58
Если в трудовом договоре между работодателем и работником прописаны четкие даты как у меня 25 аванс 10 зарплата могут ли они выплачивала 26 или 11 позже по закону?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

сроки нарушаться не должны, а если еж нарушаются, то зарплата выплачивается вместе с процентами в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм (ст. 236 ТК РФ)

25.02.2025, 11:18
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Согласно трудовому законодательству, сроки выплаты заработной платы и аванса должны строго соблюдаться, если они указаны в трудовом договоре. Однако в некоторых случаях, например, по объективным причинам (технические сбои, выходные и праздники), возможны задержки. В таких ситуациях работодатель обязан уведомить работника о задержке и причинах. Если такие задержки происходят регулярно, это может быть нарушением трудового законодательства.

25.02.2025, 11:00

Выплата заработной платы должна производиться в сроки, установленные трудовым договором или локальными нормативными актами работодателя.

25.02.2025, 11:15
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А Вы потерпите немного, и за неоднократное несоблюдение договоренности, что они нарушили ваш режим, потребуйте от них компенсации.

25.02.2025, 11:18

Может ли работник без согласия руководства перевестись на 0,5 ставки, имея ребенка до 14 лет?

15.05.2025, 21:42

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских