Должен ли директор уволить по сокращению, если закрывает столовую? Работаю у него месяц.
Вопрос №24522638
из г. Вологда
опубликован 21.03.2025, 09:36
опубликован 21.03.2025, 09:36
Должен ли директор уволить по сокращению, если закрывает столовую? Работаю у него месяц.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работодатель ликвидируется, работник увольняется по инициативе работодателя в связи с ликвидацией работодателя. Если происходит сокращение, то в связи с сокращением.
21.03.2025, 09:41
Оценка автора вопроса:
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день!
Если другой работы по вашей трудовой функции у работодателя нет, он обязан или объявить простой по вине работодателя или начать процедуру сокращения численности или штата работников.
Поскольку все работодатели экономят, то работникам обычно предлагается перевод на другие должности, увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон.
21.03.2025, 10:13
Оценка автора вопроса:
должен уволить либо по сокращению штата или по ликвидации .
21.03.2025, 18:46
Оценка автора вопроса:
должен
22.03.2025, 01:18
Оценка автора вопроса:
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Вологде
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Консультации по трудовому законодательству
15
Взыскание заработной платы
14
Взыскание невыплаченной заработной платы
14
Оспаривание незаконного увольнения
14
Помощь в восстановлении на работе
13
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
13
Составление должностных инструкций
12
Изменение оснований увольнения
12
Оспаривание записей в трудовой книжке
12
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
12
Судебное представительство
12
Похожие вопросы
Сократят ли меня в декрете, если закрывают столовую, где я работала?
Имеют ли права закрывать столовую в колледже, и как действовать учащимся?
Сколько должно быть работников работать в столовой? Если столовая работает 24 часа на вахте?
Что делать, если столовая уволила беременную сотрудницу после окончания ее трудового договора
Работал директором столовой № 28 Октябрьского треста столовых в 1987-1989 годах. Где взять справку о зарплате?
Как пожаловаться на зауча школы, если директор закрывает глаза на все?
Я работаю в ночном смене но директор закрывает мой табель как день что я должен делать кому обращаться работаю в ТС пятерочка.
Директор столовой использует деньги из кассы и пропускает оплату за обеды с дочкой - какая статья УК РФ будет иметь силу?
Директор столовой присваивала до 3 тысяч рублей из дневной выручки и брала продукты без оплаты
Проблемы с проведением выпускного в школьной столовой - директор требует высокую оплату и планирует закрыть двери школы
Директор столовой отказывается вернуть остаток денег за пропущенные дни летнего пришкольного лагеря - законно ли это?
Как может директор столовой выполнять обязанности кладовщика.
Отказали в приеме на работу без характеристики - директор столовой не заключил со мной трудовой договор. Является ли это законным?
Директор закрывает фирму и предлагает уволиться по собственному желанию - перспективы после согласия на предложение
Может ли генеральный директор уволить директора филиала за нарушения трудового законодательства?
Сотрудницу столовой уволили без выплаты после несостоявшегося конфликта
Возмещение материальных затрат на лечение ребенка после массового отравления в школьной столовой
Cкажите пожалуйста, уважаемые господа юристы, могут ли по сокращению уволить пенсионера?
Написала заявление 31.12.2015 когда меня должны уволить. Директор говорит что после 11.01.2016 я должна отработать две недели.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут