Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Константин

2.8k

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Ульяновск, 26.03.2025, 19:54

Есть ли нарушение работодателя?

Вопрос №24532236 из г. Ульяновск
опубликован 26.03.2025, 19:54

Добрый вечер. Работаю удаленно и прикреплён к г. Тверь по трудовому договору. В договоре указан адрес моего нахождения (г. Москва). Сейчас возникла необходимость в переезде в Иркутск. Направил информацию работодателю в отдел кадров о своём желании переехать в другой регион. По итогу, работодатель отказал мне в согласовании изменений моего местоположения, не объяснив достоверной причины и сослался на повышенные расходы оплаты труда. Далее, выясняется, что из-за этого я лишаюсь своей работы и соответственно единственного заработка. Понимаю, что это не нормально, ведь в моем трудовом договоре нет информации о запрете на переезд. Вопрос: правомерно ли действует работодатель?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фикачев Игорь Владимирович

Юрист Москва, стаж 11 лет

4.9 1552 отзывa

не правомерно. Можете обжаловать

26.03.2025, 19:56

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Ярош Андрей Александрович

Юрист из города Астрахань

4.9 6726 отзывов

Для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с первоначальным договором

26.03.2025, 20:00

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151897 отзывов

Работодатель не может запретить вам переезд. Изменение места жительства или пребывания не является основанием для расторжения трудового договора.

26.03.2025, 20:05

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28389 отзывов

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

26.03.2025, 20:24

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Есть ли нарушение работодателя?

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы