Отказ отдела кадров дать день для диспансеризации
опубликован 06.04.2025, 04:49
Здравствуйте, Виктория!
Согласно ст. 185.1 ТК РФ работодатель обязан предоставлять один рабочий день гражданину для прохождения диспансеризации (гражданам предпенсионного возраста – 2 дня). Это рабочее время оплачивается, рабочее место и должность за гражданином сохраняются. Дни предоставляются по заявлению работника.
В связи с отказом работодателя Вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, Прокуратуру, с иском в суд.
Обращайтесь к адвокату в личные сообщения, по ватсапу или телефону.
С уважением, адвокат
Владимир Михайлович Лысенко
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Можете пожаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Сын столкнулся с отказом отдела кадров при подаче заявления об увольнении - как правильно поступить?\n\nСитуация
Поддерживая функции начальника отдела кадров, директор назнач
Уведомление о расторжении договора об услугах по обеспечению отдела кадров в связи с назначением инспектора отдела кадров
Работник обратился к бухгалтеру вместо отдела кадров для написания заявления или доверенности на получение пособия
Работник взял на время из отдела кадров трудовую книжку и потерял ее, разьясните дальнейшие действия отдела кадров.
Кто на предприятии должен заниматься профессиональной подготовкой кадров: отдел кадров или отдел охраны труда?
Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?
Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?
Начальник отдела кадров общества может ли заверять эту доверенность, скрепляя её печатью отдела кадров?
Можно ли обратиться в суд, если отдел кадров поставил печать в трудовую книжку на не государственном языке?
Вопрос: 1. Для создания отдела кадров я разработываю и утверждаю положение об отделе кадров, правильно ли это?
Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан
Можно ли оформить оплату на счет другого человека и стоит ли платить вообще?
Отдел кадров. Может ли отдел кадров снимать отпускные и у нас в больнице снимают
Обращалась с данным вопросом в отдел кадров (отдел культуры), внятного, конкретного ответа не получила.
Проблемы с предъявлением больничного листа из частной клиники - отказ отдела кадров
В каком порядке подписывать заявление и обращаться в отдел кадров - сначала к начальнику или сначала в отдел кадров?
Вопрос - Кто должен представлять документы в центр занятости - отдел кадров либо конкурсный управляющий
На, что я ему сказала, что если он получал карту в отделе кадров, то и сдать должен в отдел кадров.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут