Дискриминация на работе

Вопрос №24550678 из г. Уфа
опубликован 06.04.2025, 12:28

Какой иск мне подать на руководителя организации, который в 2018 году посадил на мое рабочее место своего нужного человека, этим вынудив меня уволиться за полтора года до пенсии. Пыталась подавать в суд, но они не разбирались тщательно, да еще наш местный прокурор скрыл незаконное увольнение и дискриминацию и неустранение конфликта интересов. Сейчас, в 2025 году что можно сделать с такой несправедливостью...

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозов Роман Валентинович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 28 лет

4.9 8940 отзывов

К сожалению, Вы пропустили срок для обжалования в суде незаконного увольнения.

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

(в ред. Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ)

06.04.2025, 12:32

спасибо

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Какой иск мне подать на руководителя организации, который в 2018 году посадил на мое рабочее место своего нужного человека

Никакой иск не поможет. и тем более что по данному вопросу уже было разбирательство в суде.

06.04.2025, 12:32

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.9 15505 отзывов

Здравствуйте. Поверьте - кто бы вам что не пообещал, уже ничего не удастся сделать. Так как прошел срок исковой давности с целью защиту указанных прав. Любой орган просто откажет. Конечно, можно в Инспекцию труда написать жалобу, но я считаю, это будет просто пустой тратой времени, к сожалению

06.04.2025, 12:33

спасибо

Спросить юриста