LSN Messenger
Соликамск, 10.04.2025, 11:33

И есть ли отпуск дополнительно по внутреннему совместительству?

Вопрос №24557904 из г. Пермь
опубликован 10.04.2025, 11:33
Устроена на работу по внутреннему совместительству на 0,25 ставки (2 ч.) помимо основной работы 8 ч., должна ли я отрабатывать эти 2 часа дополнительно? При устройстве на работу эти вопросы не оговаривались. Сейчас говорят, что я не дорабатываю часы. И есть ли отпуск дополнительно по внутреннему совместительству?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

ТК РФ Статья 286. Отпуск при работе по совместительству

Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

10.04.2025, 11:39
Задать вопрос юристу

Да, по общему правилу внутренний совместитель должен отрабатывать дополнительные 2 часа в день, так как продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не может превышать 4 часов в день (ст. 284 ТК РФ).

10.04.2025, 11:40
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день.

Совместительство представляет собой полноценное исполнение обязанностей работником с обязательным заключением трудового договора (ст. 60.1 ТК РФ). В этом случае дополнительная работа выполняется независимо от основных обязанностей в свободное от основной работы время. Ведение учета рабочего времени сотрудника по совместительству и по основной должности осуществляется раздельно.

Если работодатель найдет на должность совместителя другого работника, для которого эта работа будет основной, то он может уволить сотрудника-совместителя. Это право работодателя предусмотрено ст. 288 ТК РФ. В этом случае предупредить совместителя необходимо за 2 недели до даты расторжения договора.

Внутреннее совмещение, это совершенно иное. Оно представляет собой исполнение сотрудником организации дополнительных обязанностей без отрыва от основной работы. Поэтому не путайте, в данной ситуации, работодатель прав.

Работа по внутреннему совместительству по факту является дополнительной работой, выполняемой в свободное от основной работы время в той же организации.

Согласно ст. 286 ТК РФ, лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

Внутренний совместитель в общем случае имеет такие же гарантии, как и работник по основному месту работы (ч. 2 ст. 287 ТК РФ). Поэтому если совместитель относится к категории работников, кому полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, то работодатель обязан такой отпуск ему предоставить. Исключение установлено для тех внутренних совместителей, кто совмещает работу с обучением.

P.S.: Если моя консультация была для Вас полезна, прошу оставить свой отзыв. Заранее благодарю.

10.04.2025, 12:07

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских