И есть ли отпуск дополнительно по внутреннему совместительству?
опубликован 10.04.2025, 11:33
ТК РФ Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, по общему правилу внутренний совместитель должен отрабатывать дополнительные 2 часа в день, так как продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не может превышать 4 часов в день (ст. 284 ТК РФ).
Добрый день.
Совместительство представляет собой полноценное исполнение обязанностей работником с обязательным заключением трудового договора (ст. 60.1 ТК РФ). В этом случае дополнительная работа выполняется независимо от основных обязанностей в свободное от основной работы время. Ведение учета рабочего времени сотрудника по совместительству и по основной должности осуществляется раздельно.
Если работодатель найдет на должность совместителя другого работника, для которого эта работа будет основной, то он может уволить сотрудника-совместителя. Это право работодателя предусмотрено ст. 288 ТК РФ. В этом случае предупредить совместителя необходимо за 2 недели до даты расторжения договора.
Внутреннее совмещение, это совершенно иное. Оно представляет собой исполнение сотрудником организации дополнительных обязанностей без отрыва от основной работы. Поэтому не путайте, в данной ситуации, работодатель прав.
Работа по внутреннему совместительству по факту является дополнительной работой, выполняемой в свободное от основной работы время в той же организации.
Согласно ст. 286 ТК РФ, лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Внутренний совместитель в общем случае имеет такие же гарантии, как и работник по основному месту работы (ч. 2 ст. 287 ТК РФ). Поэтому если совместитель относится к категории работников, кому полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, то работодатель обязан такой отпуск ему предоставить. Исключение установлено для тех внутренних совместителей, кто совмещает работу с обучением.
P.S.: Если моя консультация была для Вас полезна, прошу оставить свой отзыв. Заранее благодарю.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Оплата командировки по внутреннему совместительству для врача-кардиолога с внутренним совместительством врача-терапевта
Имеет ли работник право на дополнительный отпуск по внутреннему совместительству?
Имеем ли мы права предоставить дополнительный отпуск по внутреннему совместительству врачу-терапевту работающего на 0,25 ставки.
Возможно ли работать по основной должности и быть в отпуске по внутреннему совместительству
Предоставление отпуска по внутреннему совместительству при отпуске по основной работе - является ли количество дней одинаковым?
Должен ли оплачиваться отпуск по внутреннему совместительству, если по совместительству отработал меньше 6 месяцев?
Возможно ли взять отпуск по внутреннему совместительству вместе с основным отпуском?
Расчет оплачиваемого отпуска по внутреннему совместительству при предоставлении отпуска по основному месту работы
Можно ли взять отпуск по внутреннему совместительству, если сотрудник уже находится в учебном отпуске?
Может ли работник уходить в отпуск по основной должности, и не брать отпуск по внутреннему совместительству?
Положен ли отпуск по внутреннему совместительству, его оплата и расчет
Как получить компенсацию за отпуск по внутреннему совместительству в государственном учреждении?
Оплачивается ли отпуск по внутреннему совместительству в соответствии с ТК РФ?
Как решить ситуацию, когда работник отказывается идти в отпуск по внутреннему совместительству без сохранения заработной платы?
Как решить проблему неизданного приказа на отпуск по внутреннему совместительству?
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Имеет ли работник право на компенсацию за отпуск по внутреннему совместительству при увольнении
Права на компенсацию за отпуск по внутреннему совместительству при увольнении из бюджетной дошкольной организации
Претензии проверяющей организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут