Вопрос по увольнению

Вопрос №24561341 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.04.2025, 12:01

Здравствуйте! У меня такая ситуация: устроилась на работу, проработала три дня, трудовой договор и приказ о приеме на работу не подписан, после трех дней ушла на больничный. Запись в трудовой книжке работодатель сделал. Выйти на работу по состоянию здоровья не могу, могу ли я уволиться одним днём (без отработки трех дней), заключение врача есть. Если я не подписывала ни договор, ни приказ, должна ли я его подписать перед тем как будет написано заявление на увольнение, или я просто прихожу и пишу заявление, забираю мед. книжку и вещи и ухожу. Единственное что я подписала при помощи электронной подписи, это Согласие на обработку персональных данных (работодатель выслал мне на почту доступ к личному кабинету, где я должна была заполнить согласие и прикрепить все свои документы, но по состоянию здоровья я успела заполнить только согласие, и мне показалось странным зачем прикреплять ещё раз сканы документов, если работодатель у меня мои документы уже сканировал). Ещё момент, по поводу мед. книжки (мед. комиссии): при трудоустройстве работодатель оплатил мед. комиссию, а теперь говорит, что вычтет у меня её стоимость из заработной платы, законно ли это?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Уволиться вы можете на общих основаниях, предупредив работодателя за две недели, если только он не согласен уволить вас раньше. Никакие документы заполнять не требуется. Деньги за мед. комиссию удерживать не имеют права.

12.04.2025, 12:34

Задать вопрос юристу

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ, я на испытательном сроке, 2недели я не должна отрабатывать, и у меня есть мед. покпзания для увольнения одним днем, вопрос в другом, должна ли я перед написанием заявления на увольнение подписать договор и приказ (пакет документов) , я отработала три дня в компании и сейчас на больничном.

12.04.2025, 12:39

Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151818 отзывов

Для того, чтобы уволиться одним днем, необходимо в заявлении указать причины, препятствующие продолжению работы.

12.04.2025, 12:05

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ, но я не поняла, что мне делать с документами (договор и приказ) дозаполнять их или нет? Или я просто пишу заявление на увольнение забираю мед. книжку и ухожу?

12.04.2025, 12:16

Спросить юриста