Можно ли потребовать запись в трудовую книжку и чем апеллировать за то, что не оформили, за задержку з/п и отстранение от работы.

Вопрос №24570766 из г. Владимир
опубликован 18.04.2025, 01:03

Была неофициально оформлена, зарплату не получала 3 мес., отстранили от работы. Благодаря, Вам,уважаемые юристы, я заставила работодателя выплатить мне з/п, но предприятие отказались выдать расчётные листы и признать факт трудоустройства. Деньги выплатили наличными и без ведомости, расписалась на клочке бумаги, размером 1 см×6 см, это реально размер этого клочке, не шучу. Можно ли потребовать запись в трудовую книжку и чем апеллировать за то, что не оформили, за задержку з/п и отстранение от работы. Куда обратиться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47187 отзывов

При неофициалке не можете.

Сперва установите трудовые отношения через суд.

18.04.2025, 01:25

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 15. Возмещение убытков

Статья 151. Компенсация морального вреда

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28116 отзывов

Здравствуйте!

Предварительно необходимо направить письменную досудебную претензию (п.2 ст.132 ГПК РФ).

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд о возмещения ущерба, прочих расходов и убытков (ст.15 ГК РФ), компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

18.04.2025, 01:27