Как поступить, если после отработки месяца без трудового договора работодатель предлагает внести испытательный срок?
Вопрос №2457278
из г. Ухта
опубликован 11.06.2013, 02:54
опубликован 11.06.2013, 02:54
Вопрос такой: если меня не устраивает трудовой договор, а именно то,что я отработал уже 1 месяц без него (ничего не подписывал, а чисто по честному слову работал) и решил попросить его мне предоставить, а в нём пункт ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК... месяцев, дней и т.д... и я не согласен с этим, так как уже приступил к работе, уже отработал месяц, и об этом не обгаваривалось заранее?
Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Тимофей!
1.Вы соглашаетесь,не теряете работу и продолжаете работать но уже с трудовым договором на условиях работодателя
2. Предъявляете письменную претензию работодателю подкрепив ее жалобами в прокуратуру,в трудовую инспекцию и проектом искового заявления в суд с вышеуказанными своими требованиями (но придется доказывать,что вы у данного работодателя работали),доказательствами могут послужить пропуск,квитки от з/п и иные документы (можете начинать их собирать если готовы судиться). По факту если вы это дело выиграете и останетесь работать на ваших условиях,то работодатель начнет к вам придираться и т.д. Как поступить,решать только вам.
Удачи!
11.06.2013, 03:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 191
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ухта
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nКакие права имеет работник при заключении Трудового договора
Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.
Как отличить срочный трудовой договор от договора об испытательном сроке?
Как правильно составить пункт в трудовом договоре
Проблемы с работодателем - что делать с подписанным договором о материальной ответственности?
Незаконное приступление к работе - возможно ли увольнение работника без прохождения испытательного срока?
Возможно ли уволиться без отработки в течение испытательного срока, если работа не устраивает и есть дети до 14 лет?
Какие права имеет многодетная мать при расторжении трудового договора после отработки месяца?
Беременна на испытательном сроке без официального трудового договора - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут