Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

21.04.2025, 11:56

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 21. Основные права и обязанности работника

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43484 отзывa

Не имеет. Если очередной отпуск совпадает по времени с учебным, то очередной ежегодный оплачиваемый отпуск прерывается на время учебного отпуска.

Правовое обоснование:

Ст. 21 ТК РФ устанавливает право работника на ежегодные оплачиваемые отпуска.

21.04.2025, 11:43

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152027 отзывов

Нет. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков.

21.04.2025, 12:03

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 15 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Юрист, стаж 40 лет онлайн

Юрист, стаж 6 лет онлайн

Юрист, стаж 24 лет онлайн

Юрист, стаж 39 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Имеет ли право образовательная организация заставлять сотрудника брать отпуск по среди учебного года?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы

Может ли образовательная организация заставлять учителей переписывать детей микрорайона и как правильно отказаться

Оформление учебного отпуска сотруднику образовательной организации - возможность выбора дат и статья ТК

Правомерно ли, что образовательная организация заставляет детей выходить на учебу в период с 01 по 03 ноября 2021 года?

Законно ли заставлять сотрудников брать отпуск во время простоя предприятия. Простой предприятия по вине работодателя？

Может ли образовательная организация брать копию паспорта одного из родителей при приеме ребенка?

Скажите, пожалуйста, имеет ли право образовательная организация повышать стоимость обучения за второй семестр?

Имеет ли образовательная организация право иметь гербовую печать - разъяснение Минобрнауки РФ от 31.03.2014 г.№08-418

Проверка лицензии и соответствия учебных программ негосударственного образовательного учебного центра

Оформление выезда группы детей за границу - инструкции для сотрудника образовательной организации, находящегося в отпуске

Педагог - организатор частного Центра развития детей (реализует программы дополнительного образования детей) Воронина

Работодатель заставляет сотрудников брать отпуск за свой счёт и работать в нём - законно ли это?

Правовая ответственность сотрудника образовательной организации за продажу несуществующей скидочной карты

Законно ли требовать от сотрудника образовательной организации Московской области регистрацию на интранет-портале с целью учета?

Вопросы правомерности удержания классного руководства в связи с болезнью сотрудника образовательной организации

Вопрос - что это за "лицензия, подтверждающая статус образовательного (учебного) учреждения" и где ее получить?

Исследование жалобы в Роспотребнадзоре

Правомерно ли заставлять брать отпуск без сохранения зарплаты?

Скажите, в ООО спортмастер имею ли я право брать учебный отпуск? Или его дают только в Государственных предприятиях?

С стимулирующей зарплаты платят учебный отпуск? Учебный отпуск закладывают в фонд заработной платы?

Имеет ли отдел кадров право заставлять брать 14 дней неотгуленного отпуска из следующего периода

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59