Имеет ли право образовательная организация заставлять сотрудника брать отпуск по среди учебного года?
опубликован 21.04.2025, 11:40
Если составлен и утверждён график отпусков, то такого права у работодателя нет.
Обратитесь в ГИТ для правовой проверки требований администрации.
ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Не имеет. Если очередной отпуск совпадает по времени с учебным, то очередной ежегодный оплачиваемый отпуск прерывается на время учебного отпуска.
Правовое обоснование:
Ст. 21 ТК РФ устанавливает право работника на ежегодные оплачиваемые отпуска.
Нет. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Оформление учебного отпуска сотруднику образовательной организации - возможность выбора дат и статья ТК
Правомерно ли, что образовательная организация заставляет детей выходить на учебу в период с 01 по 03 ноября 2021 года?
Законно ли заставлять сотрудников брать отпуск во время простоя предприятия. Простой предприятия по вине работодателя?
Может ли образовательная организация брать копию паспорта одного из родителей при приеме ребенка?
Скажите, пожалуйста, имеет ли право образовательная организация повышать стоимость обучения за второй семестр?
Имеет ли образовательная организация право иметь гербовую печать - разъяснение Минобрнауки РФ от 31.03.2014 г.№08-418
Проверка лицензии и соответствия учебных программ негосударственного образовательного учебного центра
Оформление выезда группы детей за границу - инструкции для сотрудника образовательной организации, находящегося в отпуске
Педагог - организатор частного Центра развития детей (реализует программы дополнительного образования детей) Воронина
Работодатель заставляет сотрудников брать отпуск за свой счёт и работать в нём - законно ли это?
Правовая ответственность сотрудника образовательной организации за продажу несуществующей скидочной карты
Законно ли требовать от сотрудника образовательной организации Московской области регистрацию на интранет-портале с целью учета?
Вопросы правомерности удержания классного руководства в связи с болезнью сотрудника образовательной организации
Вопрос - что это за "лицензия, подтверждающая статус образовательного (учебного) учреждения" и где ее получить?
Исследование жалобы в Роспотребнадзоре
Правомерно ли заставлять брать отпуск без сохранения зарплаты?
Скажите, в ООО спортмастер имею ли я право брать учебный отпуск? Или его дают только в Государственных предприятиях?
С стимулирующей зарплаты платят учебный отпуск? Учебный отпуск закладывают в фонд заработной платы?
Имеет ли отдел кадров право заставлять брать 14 дней неотгуленного отпуска из следующего периода
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут