Передо мной уволились ещё несколько сотрудников, с ними также не рассчитались за последнюю неделю.
опубликован 24.04.2025, 10:41
Здравствуйте.
Так, если Вы работали неофициально и не обязаны отрабатывать две недели, и работодатель также не обязан выплачивать Вам зарплату.
Вы можете обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Нужно только доказательства работы а данной организации представить суду
С уважением.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной платы, по другому ваш вопрос не решить.
На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут с составлением иска
Алина! Проработайте ситуацию со своим юристом и огласите ему все детали. Из того, что у Вас есть в руках и будет складываться тактика поведения.
Можете только в судебном порядке, иск подавать о признании трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы.
Вы вправе получить зарплату
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как заставить работодателя рассчитаться по долгу передо мной
Работал продавцом в магазине дисков около 6 месяцев, зп давали но когда уволился последнюю зп не хотят выдавать.
Руководитель фирмы умер, все сотрудники уволились, я нахожусь в декретном отпуске кто и как мне может выплачивать пособия?
40 сотрудников уволились по собственному желанию, но были приняты обратно по срочному трудовому договору - Какие
Восстановление работников при отмене ликвидации? Нужно ли восстанавливать если их уволили и с ними рассчитались?
Я уволилась последний день отработала 12 апреля а когда они меня должны полностью рассчитать.
При этом передо мной проехало еще несколько машин.
Инспектор ДПС подставил меня, передо мной оформил нарушение, к которому я не имел отношения. Что делать в такой ситуации?
Перед увольнением на фирме снизили зарплату до 15000 руб.Я никаких бумаг не подписал.
Суть: уволилась, у предприятия передо мной задолженность по зарплате, подала на них в суд
Работала в 11 гор. б.несколько отд. закрыли, многие сотрудники уволились, но больницу отстояли, будут снова принимать сотрудников.
Вопрос - Может ли сотрудник уволиться в последний день отпуска или ему придется еще неделю работать?
Можно ли при уже написанном заявлении взять неделю отпуска и уволиться последним днем отпуска?
Работодатель предлагает рассчитаться сотруднику только при условии отработки 2 недель - законно ли это?
Означает ли это, что мой должник отвечает передо мной и последним жильем?
Мне привезли стенку мебель но не всю я с ними рассчитался полностью мне должны дверки для стенки привести но не везут что делать.
Как себя вести? Уволился последний,, напарник" . Меня заставляют выполнять весь объем работ одному.
Я уволилась неделю назад с Перекрёстка Мне интересно рассчитают ли мне мой расчетный лист?
Могу ли я сам подать иск в суд о не выплате зарплаты. Уволился не рассчитались. И какие последующие действия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут