Как рассчитать средний заработок?
Вопрос №24588642
из г. Лабинск
опубликован 29.04.2025, 17:06
опубликован 29.04.2025, 17:06
Меня восстановили на работе, вынужденный прогул составил немного более 2 лет. Сейчас хочу отправиться в отпуск, работодатель рассчитал отпускные по окладу, так как начислений заработной платы у меня нет более 2 лет, следовательно, в соотв. С п.8 постановления 922 о расчете среднего заработка, он будет рассчитан по окладу., а не по зарплате. Я сомневаюсь в расчете работодателя. Разве время вынужденного прогула не исключается при расчете среднего заработка? А как это увязать с тем что два периода по 12 календарных месяцев у меня, как это и указано в п.8 пост 922, зарплаты не было. Расчет должен сдвинуться на более ранний интервал за счёт исключения периода вынужденного прогула, или все таки нет, как утверждает работодатель?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Время вынужденного прогула исключается из расчетного периода для отпуска. Работодатель неверно рассчитал средний заработок, так как должен исключить период вынужденного прогула и рассчитать отпускные исходя из предыдущих зарплат до увольнения.
29.04.2025, 17:49
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работодатель, рассчитывая отпускные по окладу, скорее всего, исходит из отсутствия начислений в расчетном периоде и применяет пункт 8 постановления № 922, который допускает расчет среднего заработка по окладу при отсутствии данных о заработной плате. Однако это не отменяет необходимости сдвинуть расчетный период на более ранний интервал, когда зарплата была, исключив время вынужденного прогула.
Рекомендую обсудить с работодателем корректный расчет с учетом сдвига расчетного периода и исключения вынужденного прогула, опираясь на пункт 8 постановления № 922 и ст. 139 ТК РФ
29.04.2025, 17:34
Предварительно необходимо направить письменную досудебную претензию (п.2 ст.132 ГПК РФ).
В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд о возмещения ущерба, прочих расходов и убытков (ст.15 ГК РФ), компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке (ст.
Всего доброго Вам!
30.04.2025, 02:09
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 627
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 339
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 228
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
597
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Лабинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как рассчитать средний заработок при вынужденном прогуле и учете отпуска и больничного?
Как рассчитать средний заработок работника, находившегося на больничном и отпуске без сохранения заработной платы
Как рассчитать средний заработок при переводе на лёгкий труд по беременности с неофициальным опытом работы
Как рассчитать средний заработок для расчета по больничному листу в 2017 году, если весь 2016 год был на больничном?
Как рассчитать средний заработок и НДФЛ при подаче заявления в суд о сохранении дохода, выше ПМ?
Как рассчитать средний заработок - с грязных денег или после вычетов?
Как рассчитать средний заработок для расчёта по больничным в 2017 году при нахождении в больничном с 09.10.2015 года
Как рассчитать средний заработок за период работы в РКС для пенсионного расчета?
Как рассчитать средний заработок при работе на предприятии в течение 2 лет с разной зарплатой каждый месяц и уходом
Как рассчитать средний заработок при длительном нахождении на больничном - практические рекомендации
Как рассчитать средний заработок, если до декрета работал 8 месяцев?
Как рассчитать средний заработок при увольнении после 1 месяца на последнем месте работы?
Как рассчитать средний заработок при отпуске по уходу за ребенком и выплате вознаграждения за преданность компании за 5 лет?
Как рассчитать средний заработок за год по справке 2-НДФЛ?
Как правильно заполнить лист нетрудоспособности для ИП без работников, ушедшей в декрет, и нужно ли указывать трудовой стаж?
Как рассчитать средний заработок при сокращении и что включать в расчет - начисленная с учетом удержаний или без них
Как рассчитать средний заработок на легком труде и сколько часов нужно отработать в этом случае?
Как рассчитать средний заработок за 3 месяца для службы занятости при различных отсутствиях и увольнении по состоянию здоровья?
Как рассчитать средний заработок при увольнении сотрудника, учитывая больничные и отсутствие документов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут