Увольнение, как будет лучше?
Вопрос №24596455
из г. Ульяновск
опубликован 05.05.2025, 16:55
опубликован 05.05.2025, 16:55
Добрый день, хочу уволиться из компании мтс удаленно отработала 4 месяца почти, нахожусь на больничном прием будет на днях и уже на эти дни поставили смены, не зная выпишусь я или нет сообщила о том, что хочу уволиться 1 днём по соглашению сторон, но говорят, что можно только в конце месяца что делать? Не планирую выходить на то место работы больше
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы можете расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон в любой удобный для обеих сторон срок. Сообщите работодателю свое желание расторгнуть договор немедленно и попросите подготовить соглашение о расторжении. Если работодатель откажется, вы вправе уволиться по собственному желанию, предупредив письменно за две недели.
05.05.2025, 17:03
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Процесс увольнения осуществляется в соответствии с нормами ТК РФ, при этом работодателем может быть предусмотрен срок отработки равный 2 недели, однако концом месяца данный момент законом как срок не предусмотрен
05.05.2025, 16:57
Подайте им заявление на увольнении на юридический адрес компании. Если они согласны уволить одним днём, то уволят. Если нет, придётся ждать 14 дней с момента получения ими письма об увольнении
05.05.2025, 17:01
Процесс увольнения осуществляется в соответствии с нормами ТК РФ
06.05.2025, 01:06
Ответ отключен модератором
Пожаловаться
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 667
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 541
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 535
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 608
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 301
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 508
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
835
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 880
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
3.9
5 069
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 019
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
609
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 570
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Луганск
Леоненков С.А.
5
6
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 792
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
255
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
4.9
1 089
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
пожалуйста, могу ли я открыть больничный после увольнения? Увольнение было 13 ноября, а больничный 26 декабря? Спасибо!
Или такое увольнение будет считаться как увольнение по собственному желанию?
Можно ли продолжать работать после пропущенного срока между уведомлением об увольнении и приказом на увольнение?
Как увольнение бывшего мужа и договорённости о возврате долга могут повлиять на получение пособия на ребёнка?
Существует ли сейчас такой вид увольнения, как увольнение по уходу за ребенком до 14 лет с сохранением общего трудового стажа.
Как будет влиять увольнение бывшего мужа-военнослужащего на меня и моих детей?
Сотруднику попросили переписать заявление об увольнении - будет ли увольнение без отработки в 2 недели?
Законно ли будет увольнение и как себя вести в этом случае?
Какой день является днем увольнения 24 марта или 15 мая и как быть с перерывом более 21 дня если увольнение будет 24 марта.
Были угрозы что увольнение будет по плохой статье (это она делает из вредности как я поняла).
Но сказано что они будут объявлены и уволенение будет произведено в этот же день.
Роль двух записей в трудовой книжке при доказательстве принудительного увольнения
А раз администрация продлила трудовой договор, а я не настаивала на увольнении, увольнение незаконно?
1/Можно ли назвать незаконным увольнением увольнение по собственному желанию (по принуждению работодателя)?
За 2 не выхода будет увольнение и расчёта не будет (менеджер так написал).
Сотрудник МВД подает рапорт об увольнении по собственному желанию - когда будет увольнение и какие нормативные акты это регулируют
Если в день увольнения работник вышел на больничный по уходу за ребенком. То увольнение будет после того как закроют больничный?
Я подписал контракт на год заканчивается 21.03.25 будет или не будет увольнение
Законно ли будет увольнение работника по соглашению сторон, если дата увольнения в нем оговорена, а работник заболел.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут