Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 07.05.2025, 21:48

Повторное увольнение при неисполненном решении суда о восстановлении на работе.

Вопрос №24597302 из г. Москва
опубликован 07.05.2025, 21:48
У работника имеется на руках вступившее в силу решение суда о восстановлении на работе. Решение суда работодателем не исполнено в части фактического допуска на работу, возбуждено исполнительное производство. Работодатель меня увольняет повторно. Стоит ли мне вновь обратится в суд и оспорить повторное увольнение как незаконное? Что-то мне подсказывает, что неисполненное решение суда говорит об отсутствии трудовых отношений до момента фактического допуска на рабочее место, по крайней мере так мне пишет пристав по исполнительному производству.
Читать ответы (11)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вас уволили вновь, то трудовые отношения есть. т.к. решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению. Поэтому снова придется обращаться в суд , если ваша цель - восстановление на работе.

07.05.2025, 21:52
Задать вопрос юристу

11 юристов дали 11 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 55 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Да, работник может оспорить повторное увольнение как незаконное

07.05.2025, 21:49

Да, стоит оспорить повторное увольнение. Если суд решил вас восстановить на работе, значит, признал наличие трудовых отношений. Да и увольнение без признания работодателем трудовых отношений невозможно.

07.05.2025, 21:51

Решение суда о восстановлении на работе обязывает работодателя фактически допустить сотрудника к выполнению должностных обязанностей. Пока работодатель не исполнил судебное решение и не допустил вас к труду, трудовые отношения считаются восстановленными решением суда, несмотря на физическое отсутствие допуска.

Ваше повторное увольнение является незаконным, так как первичное решение суда действует до его полной реализации, включая допуск к рабочему месту.

Поэтому целесообразно снова обратиться в суд с иском о признании повторного увольнения незаконным и компенсации утраченной заработной платы за весь период задержки.

07.05.2025, 22:02

Если увольняют официально, значит трудовые отношения есть. Можно оспаривать.

07.05.2025, 22:07

Добрый день!

Отвечу как кадровик: решать вам. Если вы не оспорите повторное увольнение в течении одномесячного срока исковой давности (ст. 392 ТК РФ), то потом не сможете предъявить никаких претензий, в т.ч. за вынужденный прогул.

07.05.2025, 22:15

Вы сами-то чего хотите?

07.05.2025, 23:23

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

08.05.2025, 01:32

Если не было издано приказа работодателя о восстановлении на работе, соответственно нельзя вести речь о прогулах. Да, можно оспорить повторное увольнение в суде.

08.05.2025, 07:13

Конечно, оспаривайте и повторное увольнение и требуйте выплаты денежных средств за время вынужденного прогула. Тем более, что к работе работодатель Вас так и не допустил.

И представительские накиньте ему, как расходы. И напишите в прокуратуру заявление.

08.05.2025, 14:26

Добрый день!

Да, можете повторно обжаловать!

Кроме того, можете еще обратиться с жалобой в прокуратуру и в трудовую инспекцию 👆

Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.

09.05.2025, 09:58

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 833 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 508 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 358 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 130 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 261 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 789 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 739 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 043 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 408 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 895 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 551 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5 413 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 538 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 329 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 239 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 507 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6 2 033 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5 27 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Богданова Т.М.
4.6 10 082 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Йошкар-Ола
Криухин Н.В.
4.7 81 475 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4 10 681 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5 2 582 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5 4 300 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5 9 927 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских