Перевод работника в другое структурное подразделение
опубликован 31.05.2025, 22:21
Работнику следует подать письменное заявление с просьбой о переводе, указав причины. Если руководство откажет, работник может обратиться в Трудовую инспекцию или профсоюз для защиты своих прав. Также можно подать иск в суд, если доказано нарушение трудового законодательства.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Исходить надо из прописанных в договоре условиях (в т.ч. по конкретному месту работы). Изменение условий - по соглашению сторон. ТК Гл.12.
добрый, подать заявление письменно для начла, посмотреть чем аргументируют отказ, а уже от этого отталкиваться. Но воообще это право работодателя
Ничего. Перевод это право, а не обязанность.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нужно ли подписывать новую должностную инструкцию при переводе работника в другое структурное подразделение организации
Несогласие работника на перевод в другое структурное подразделение - юридическая оценка и последствия
Перевод в другое структурное подразделение в другой местности
КТО НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО ОБЯЗАТЕЛЬСТВАМ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ-само структурное подразделение
Перевод в другое структурное подразделение ОАО РЖД - на какое подразделение пойду в ученический отпуск
Статья 52 часть 4 273-ФЗ - кто является руководителем структурного подразделения в образовательной организации
Возможность перевода на другое структурное подразделение - права и последствия для работника
Обязан ли работодатель предупредить и получить согласие сотрудника на перевод в другое структурное подразделение
Как сделать перевод в другое структурное подразделение без изменения трудовой функции в той же местности?
Возможно ли оформить обратный перевод в другое структурное подразделение через месяц? Возможные проблемы и требования
Нарушение процедуры уведомления - можно ли оспорить перевод в другое структурное подразделение?
Перевод в другое структурное подразделение - возможность понижения окладов при сохранении рабочего места?
Так вот вопрос-что делать-- вынуждают на увольнение или на перевод в другое структурное подразделение этой же организации?
Как предотвратить перевод в другое структурное подразделение без согласия и ведома
Перед оргштатным сокращением - изменение должности и право на перевод в другое структурное подразделение
Является ли заявление на временный перевод в другое структурное подразделение изменением основного трудового договора?
Перевод на другое структурное подразделение без согласия - правовые аспекты и возможности
Перевод в другое структурное подразделение на большое расстояние - правомерные действия новых собственников лесхоза?
В течении какого времени работодатель должен осуществить перевод в другое структурное подразделение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут