Работник, которому работодатель не предоставил отпуск в течении 2 лет подряд
Вопрос №24639261
из г. Тамбов
опубликован 05.06.2025, 22:48
опубликован 05.06.2025, 22:48
Работник, которому работодатель не предоставил отпуск в течении 2 лет подряд, вправе требовать на получение компенсации от работодателя отпускных при сохранении трудовых отношений, а не только при увольнении, согласно статьи 127 ТК РФ?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Нет, компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении. Пока работник продолжает трудовые отношения, он имеет право на предоставление отпуска, а не компенсацию взамен отпуска.
05.06.2025, 22:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Здравствуйте!
В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.
Всего доброго Вам!
05.06.2025, 23:42
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
ст.126 ТК РФ
06.06.2025, 06:37
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тамбове
Взыскание заработной платы
18
Консультации по трудовому законодательству
18
Взыскание невыплаченной заработной платы
18
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
18
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Обжалование дисциплинарного взыскания
17
Коллективный иск к работодателю
17
Составление должностных инструкций
17
Оспаривание незаконного увольнения
16
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
16
Похожие вопросы
Может ли работодатель предоставить отпуск работнику не отработавшему 6 месяцев?
Обязан ли работодатель предоставить работнику отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет после окончания больничного
Вправе ли работодатель предоставить работнику отпуск наперед за 2015 год? Или нет? Спасибо.
Может ли работодатель предоставить работнику отпуск с включением праздничных дней (например с 28.12.2015-10.01.2016?
Права работника - должен ли работодатель предоставить отпуск
Для подтверждения права на оплачиваемый учебный отпуск работник предоставил справку-вызов от ВУЗа.
Работник предоставил работодателю повестку о вызове его в суд в качестве истца, нужно сохранять за ним средний заработок?
Нужно ли работодателю предоставить отпуск работнику при окончании срочного трудового договора?
Муж лишён прав ещё летом, попался полиции на машине в алкогольном опьянении и без прав
Работодатель в течении двух лет подряд не предоставлял отпуск работнику.
Может ли работодатель предоставить работнику неотгуленный отпуск за два года в текущем году?
Обязан ли работодатель предоставить работнику академический отпуск или это на усмотрение организации?
Примерный заголовок - Работник с тремя детьми до 12 лет - обязан ли работодатель предоставить отпуск летом?
Возможно ли предоставить отпуск работнику, который работает по сменному графику, но хочет взять отпуск с 1 января?
Обязан ли работодатель предоставить работнику график отпусков и какие последствия могут быть, если это не произойдет?
К какому классу относится водитель, которому предоставил работодатель а/м? надо ли проводить такому сотруднику СОСУТ?
Права работника - Обязан ли работодатель предоставить отпуск на сессии по другому образованию?
Обязан ли работодатель предоставить учебный отпуск работнику, получающему высшее образование заочно?
Обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый отпуск работнику с двумя высшими образованиями?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут