Дискриминация на работе
опубликован 06.06.2025, 15:34
Добрый день!
Отвечу как каровик:
1. Если вы говорите о внутреннем/внешнем совместительстве, то у совместителя должен быть трудовой договор на 0,25 ст. и указана система оплаты труда.
2. Если в договоре указана сдельная оплата за четверть ставки, то платится от размера сделанного. Если повременная, пропорционально количеству часов.
3. Второй вариант встречается чаще. Если он у другого специалиста, не вырабатывающего норму часов для четверти ставки, но получающего полную оплату за норму часов, то это уголовное преступление - 160 УК РФ, растрата или присвоение денежных средств. Вероятно, что в Табеле учета рабочего времени ему проставляют норму, а не 2,5 ч. в неделю, тогда это еще и злоупотребление служебным положением и подделка первичной бухгалтерской документации.
По СанПинам рекомендую сначала письменно обратиться к работодателю и получить отказ, после этого можно обжаловать действия в суд или прокуратуру.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 13 минут
Алекс, для проверки обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. В судебном порядке имеете право взыскать в свою пользу компенсацию морального вреда.
Трудовые права защищает государственная инспекция труда, а моральный вред в этом случае не взыщут.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Студентку-заочницу уволили и отказали в новой работе - дискриминация или законные действия работодателя?
Новые правила на крупном предприятии
Неприятная ситуация на работе - дискриминация беременной сотрудницы и угроза увольнения. Как защитить свои права?
На работе дискриминация по признаку ориентации. Как быть и что делать?
Проблемы на работе - дискриминация беременных сотрудниц и попытки уволить из-за неподобающего поведения
Я инвалид 2 рабочей группы и не могу устроиться на работу. Дискриминация.
Неравное вознаграждение за одинаковую работу - дискриминация или законный выбор?
Работодатель отказывается оплатить больничные листы из-за отсутствия выписки из приказа с предыдущего места работы
Пенсия после 27 лет работы - дискриминация и низкая выплата
Требование военного билета при приеме на работу - дискриминация или необходимость?
Отказ в приеме на работу - дискриминация или законное решение?
Дискриминация на работе - возможность привлечения работодателя к ответственности за национальную дискриминацию
Дискриминация на работе - Является ли приказ главного врача о регистрации рабочего времени дискриминацией?
Дискриминация на работе - Библиотекарь лишают работы из-за эпилепсии
Дискриминация на работе - Меня не допускают к работе электромонтером из-за частичной потери слуха
Дискриминация на работе - мне отказали в приеме на работу в Почте России из-за моего семейного положения?
Дискриминация на работе - Женщина уволена после 5 лет работы из-за пола. Что делать в такой ситуации?
Дискриминация на работе - УВО МинтрансРоссии отказывает в приеме на работу людей пенсионного и предпенсионного возраста
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут