Т.е.они не увольняются по собственному желанию, не попадают под сокращение в связи с реорганизацией.

Вопрос №24654949 из г. Черкесск
опубликован 19.06.2025, 06:46

Реорганизация школы еще не завершилась, записи о прекращении деятельности еще нет, но некоторые работники продолжат свою трудовую деятельность без изменения трудовой функции. Приказ на них не издается? Т.е. они не увольняются по собственному желанию, не попадают под сокращение в связи с реорганизацией. Когда процедура завершится "новый"работодатель будет вносить запись, что учреждение реорганизовано и заключать дополнительные соглашения к их трудовым договорам? Спасибо

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45820 отзывов

Реорганизация, это совсем не обязательно, что должно быть сокращение (и нет обязанности писать заявление на увольнение). Допсоглашения тоже не всегда требуются (например, они не нужны при реорганизации путем поглощения другого предприятия). Ст.75 ТК.

19.06.2025, 06:57

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

За подробной консультацией вы можете обратиться к личные сообщения к любому юристу сайта

19.06.2025, 06:49

Спросить юриста

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 годa

4.7 20929 отзывов

Реорганизация не суть сокращения, а изменение организационной структуры. Если обязанности не поменялись, то допсоглашение не требуется. В трудовую книжку вносится запись о новом обозначении организации или структурного подразделения и не более того

19.06.2025, 07:07

Спросить юриста