Здравствуйте! Может ли работодатель запретить рукопожатия между работниками
опубликован 20.06.2025, 11:03
Здравствуйте.
Часть 3 ст.
Если нет разумных ограничений (например ограничения введенные в период пандемии Covid19), нарушение этого запрета не приведет к последствиям в виде дисциплинарного наказания.
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 42 секунды
Нет, не может
Работодатель не может запретить рукопожатия между работниками.
Здравствуйте. Работодатель вправе самостоятельно определять перечень запретов для работника на предприятии Работодатель вправе устанавливать и отменять запреты для работников в локальных актах предприятия. Например, работникам запрещать нарушать режим труда или покидать рабочее место в течение рабочего дня и т.д. А вот рукопожатия к нарушениям не относятся и соответственно не может запретить
не может. Но он как-то обосновал свои требования?
нет. За подробной консультацией вы можете обратиться к личные сообщения к любому юристу сайта
Здравствуйте!
В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.
Всего доброго Вам!
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Может ли работодатель запретить работнику приносить питание на работу без подписания внутренних положений?
Может ли работодатель запретить работнику посещать медучреждение для вакцинации?
Может ли работодатель запретить работнику курить в обеденный перерыв на территории продуктового магазина
Может ли работодатель запретить работнику приступать к работе из-за поездки мужа в Москву и требовать оплаты за
Кроводача и трудовые права - Может ли работодатель запретить работнику работать в день сдачи крови?
Не подскажете ли вы может ли работодатель запретить работнику поступать на высшее образование?
Может ли работодатель запретить работникам проносить еду в режимное предприятие?
Имеет ли право работодатель запретить работнику отдыхать в выходные и праздничные дни? Без согласия работника.
Имеет ли право работодатель запретить работнику пользоваться сотовым телефоном на работе? Печатное производство.
Может ли в ТЦ, работник игровой запретить работнику ТЦ ходить в их туалет?
Может ли работодатель запретить увольнение работника?
Вопрос: имеем ли мы право (как работодатель) запретить курить работникам в рабочее время?
В Казахстане имеет ли право работодатель гос. учреждения запретить работнику носить на работу сотовый телефон?
Ограничение прав работника - может ли работодатель запретить давать показания?
Может ли работодатель запретить перевод медицинского работника из одного отделения в другое и по какой причине
Права работника - Работодатель может запретить прохождение медосмотра перед увольнением?
Может ли работодатель разделить обеденный перерыв на части и запретить работнику его полное использование?
Может ли работодатель запретить выходить на работу работнику в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи
Может ли работнику запретить выходить на работу при закрытии группы в детском саду на карантин?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут