Вопрос отмены заявления на перевод и увольнение в организации - возможно ли?
опубликован 15.06.2013, 22:26
В случае, если работник в течении срока предупреждения об увольнении передумал увольняться, он пишет заявление об отзыве заявления об увольнении.
Только в Вашем случае, полагаю, что не было никакого срока предупреждения об увольнении. Вряд ли, прошло как увольнение по собственному. Скорее - по соглашению сторон.
Надо видеть все документы, что бы давать четкий и корректный ответ.
А отсутствие подписи работника в приказе не всегда свидетельствует о незаконности увольнения. А уж об отказе от увольнения - тем более.
Всего доброго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Да, Вы имеете право отозвать свое заявление об увольнении, и об этом нужно написать зявление.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Каких действий требуется для аннулирования увольнения на начальных этапах процесса?
Вранье ответчика в судебном процессе - как повлияет на решение и возможно ли оно?
Работодатель отменяет приказ об увольнении после получения заявления на отзыв - как поступить в данной ситуации?
Нарушение процедуры - Может ли заведующий отделением в ЛПУ передавать заявление об увольнении без подписи главного врача?
Спор о незаконном увольнении и приглашении нового работника - кто прав?
Если встанет вопрос о моем увольнении, подпадаю ли я на увольнение по сокращению.
Достаточно ли моего заявления об увольнении и письма от руководителя для моего тудоустройства?
Как оспорить увольнение после испытательного срока и изменений в трудовой книжке
Какое из двух написанных заявлений имеет больший юридический вес и какое время дается на регистрацию заявления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут