Работодатель увеличил план задним числом и не выплатил премию
опубликован 27.06.2025, 00:02
Урезание премии задним числом из-за изменения плана постфактум — неправомерно.
🔸 Обоснование:
Ст. 135 ТК РФ — система оплаты труда (включая премии) устанавливается в трудовом договоре, положении об оплате и локальных актах.
Ст. 22 и 57 ТК РФ — работодатель обязан заранее сообщать условия труда, включая размер и правила премирования.
Письмо Минтруда № 14-1/ООГ-5065 от 21.09.2020:
Показатели премирования не могут пересматриваться задним числом — это нарушает трудовые права работников.
Ст. 236 ТК РФ — за задержку выплат или их незаконное уменьшение работник может требовать компенсацию.
🔸 Что делать:
Запросите локальный акт о премировании и основания урезания премии.
Напишите письменную претензию работодателю (через отдел кадров или лично).
Если не решат — обращайтесь:
В трудовую инспекцию: онлайн-жалоба
В прокуратуру
В суд (в течение 3 месяцев со дня, когда узнали о нарушении — ст. 392 ТК РФ)
📌 Увеличение плана задним числом — нарушение принципа добросовестности и трудового права.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
В данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
Неизвестно, надо смотреть положение об оплате труда Вашего работодателя.
Работодательне нет может изменять условия труда в одностороннем порядке.
С жалобой в ГИТ Роструда.
Здравствуйте! Просто поменяйте работодателя, если он не ценит своих сотрудников
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Правомерность отмены премий задним числом - соответствие действиям собственника компании трудовому законодательству
Законно лишение премии задним числом?
Вопрос о праве руководителя на снижение премии задним числом при задержке выплаты зарплаты
Правомерно ли лишение работника премии задним числом за неисполнение нормативных документов в области информационной безопасности?
Законно ли лишили премии задним числом
Через год мой работодатель включил задним числом сумму арендной платы в мой доход и вычел НДФЛ задним числом.
Можно ли мне мою квартиру оформить на маму задним числом при том что задним числом прошлых лет?
Можно ли задним числом оформить и можно ли задним числом оформить и п.
Если супруги женаты, может ли жена подать на развод задним числом? И подать на алименты задним числом?
Правомерность требования подписать кадровые документы задним числом
Но хотел бы уточнить а прокуратура не может восстановить дело задним числом или объявить меня в розыск задним числом.?
Скажите пожалуйста, сто значит задним числом? Мне пришло письмо что возоблено уголовное дело задним числом? Что это значит?
Правомерность предложения пенсионеру перевода на другую должность задним числом и сокращения молодого специалиста
Что после этого грозит предприятию?
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nНачальство предлагает подписать заявление на увольнение задним числом
Написание задним числом заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
Работодатель обещает уладить проблему с неустроенностью и выплатить задним числом официальную зарплату
Необходим перерасчет за вторую ТВ приставку - возможно ли изменение тарифного плана задним числом?
Суд решил, что алименты должны быть выплачены задним числом - почему так произошло?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут