Должен ли выдаваться трудовой договор при оформлении по трудовой книжке?

Вопрос №24673823 из г. Брянск
опубликован 06.07.2025, 03:41

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист Екатеринбург

4.3 13679 отзывов

Применимые нормы: ст. ст. 56, 57, 67 ТК РФ

Трудовой договор составьте в письменном виде, как минимум в двух экземплярах, каждый из которых должен быть подписан работником и работодателем. Один подписанный экземпляр передается работнику, другой - остается у работодателя. На нем должна стоять подпись работника, подтверждающая получение им своего экземпляра.

Включите в трудовой договор все обязательные сведения и условия. Кроме того, в нем можно предусмотреть дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным Трудовым кодексом РФ, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

06.07.2025, 04:18

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

Статья 57. Содержание трудового договора

Статья 67. Форма трудового договора

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист из города Брянск, стаж 31 год

5.0 13508 отзывов

Здравствуйте. Да, должен. Как предусмотрено ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

06.07.2025, 04:08