Ущемлены мои права на работе

Директор хочет меня понизить в должности из-за того, что я якобы не справлюсь со своими обязанностями на работе, но я не согласилась на перевод. Позже случайно услышала разговор директора и супервайзера о том, чтобы меня в течении этой недели нужно перевести на кассира, а бывшую сотрудницу отозвать из декретного отпуска и поставить работать на мое место, то есть товароведом. Теперь, так как я отказываюсь от перевода, директор просит написать ей объяснительную за ошибки на работе, которые были где-то 3 месяца назад, когда директор была в отпуске, тогда был пересчет товаров в магазине, я по незнайке неправильно закрыла инвентаризацию на сумму 50 тыс., так как почти только устроилась тогда, ибо я сама я работаю только 5 - й месяц, но тогда она объяснительную не попросила. В добавок ко всему этому, в магазине вчера была ревизия, в ходе которой вышел минус на 60 000 р., и все обвиняют меня теперь из-за прошлой ошибки. Как быть теперь? Решила уволиться по собственному желанию, то есть взять отпуск с последующим увольнением, но боюсь что мне не позволят доработать до отпуска, а до него почти месяц, так как девушка которая собирается выйти из декрета, добавлена в общую группу и запугивает меня теперь административной и уголовной ответственностью.