Беременная, на работе требуют брать выходные без содержания, либо увольняться по собственному

либо увольняться по собственному желанию

Я бы предложил вам лечь на сохранение.

и не будет ли мне от этого хуже?

Вам сейчас нельзя волноваться, а когда их проверять начнут, там такие вопли начнутся, как ранее я работал в строительстве. А так логопеды нужны, много очень косноязычных детей, которые вообще чушь говорят вместо нормального русского языка. Так что о будущем не волнуйтесь. Я вам скажу один секрет дорогих и очень дорогих адвокатов, они решают проблемы своих клиентов по мере их поступления. А не берут в голову "что там будет".

Вам - жалобу на действия начальницы в ГИТ и Прокуратуру .Если плохо себя чувствуете - пусть вам оформят в мед.учреждении - лист нетрудоспособности.

Не обращайте на нее внимания и не слушайте .

Для более полной консультации по вашему вопросу вам следует обратиться к любому юристу сайта.

Добрый день. Поддерживаю Олега, конечно можно написать жалобу и в инспекцию и прокуратуру. И точно примут меры. Особенно в прокуратуре там очень не любят подобные ситуации. Но ведь все это Вы будете наблюдать на своем рабочем месте. Это стресс для Вас и ребенка. Это не стоит этого. Главное здоровье. А тем кто так поступает, все вернется. Возьмите больничный, потом в декрет. После декрета выйдете спокойно на свое рабочее место и продолжите работу.

Добрый день !

В рассматриваемом случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!